Solution Architect 80-100% (m/w/d)

Du möchtest nicht nur Systeme entwerfen, sondern ein zentrales Informationssystem strategisch prägen, das täglich von Sachbearbeitenden in den Sozialversicherungsanstalten genutzt wird? Die produktive und enge Integration des Systems erfordert zudem höchste Standards in den Bereichen Verfügbarkeit, Resilienz, Datenschutz und Nachvollziehbarkeit.

Diese Stelle ist auf Entwicklung angelegt: Einarbeitung mit Mentoring durch die Lead-Architekten, Aufbau der Produkt- und Domänenkenntnis über die ersten Monate. Gemeinsam mit internen und externen Anspruchsgruppen gestaltest du die Weiterentwicklung eines zentralen Informationssystems mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.

Was du bewegst

• Verantwortung für die technische Architektur des Informationssystems und ihrer Teilapplikationen, die du schrittweise in voller Breite übernimmst

• Bewertung von Lösungsvorschlägen der Lieferanten, Entwurf von Alternativen und nachvollziehbare Dokumentation der Entscheidungen

• Begleitung von Projekten und neuen fachlichen Anforderungen von der Analyse bis in die Umsetzung

• Weiterentwicklung der Zielarchitektur und Modernisierungs-Roadmap: Entkopplung von Teilapplikationen, Ablösung ausgedienter Komponenten

• Auslegung des Systems auf Verfügbarkeit und Resilienz über mehrere Instanzen hinweg

• Vertretung architektonischer Entscheidungen gegenüber Lieferanten, Fachbereichen und in den Gremien

Weshalb dir das gelingt

• Abgeschlossenes Studium in Informatik (FH, Uni, ETH) oder vergleichbare Qualifikation

• Erste Erfahrung in einer Architekturrolle oder vergleichbare Verantwortung in der Lösungskonzeption

• Denken in verteilten Systemen: Konsistenzmodelle, Transaktionsgrenzen und Fehlerverhalten zwischen Komponenten sind dir vertraut

• Erfahrung mit der Kopplung von Systemen über Messaging und deren Konsequenzen für Statusführung und Wiederanlauf (IBM MQ, Kafka oder vergleichbar)

• Vertraut mit containerisierten Plattformen (Kubernetes oder OpenShift)

• Erfahrung mit Dokumentenmanagement-Systemen und Workflow-Engines von Vorteil

• Fähigkeit, technische Entscheidungen strukturiert zu dokumentieren und zu begründen

• Kommunikationsstärke im Umgang mit Lieferanten, Fachbereichen und Betriebsteams

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten

• Eine Architekturrolle mit direkter Wirkung auf gesellschaftlich relevante Prozesse

• Gezielte Einarbeitung und Mentoring durch erfahrene Lead-Architekten

• Die Möglichkeit, in eine umfassende Architekturverantwortung hineinzuwachsen

• Anspruchsvolle Modernisierungsvorhaben in einer komplexen, geschäftskritischen Systemlandschaft

• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (2 Tage vor Ort)

• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten

• Mindestens 25 Ferientage sowie moderne Anstellungsbedingungen

Bewerbungsformular

Persönliche AngabenAnrede wählenHerrFrauDiversVorname*Name*E-Mail-Adresse*TelefonAdressePLZOrtLink zu LinkedIn-ProfilLebenslauf* PDF-Datei(en) ins Feld ziehen oder hier klicken* Upload entfernenZeugnisse* PDF-Datei(en) ins Feld ziehen oder hier klicken* Upload entfernenMotivationsschreiben PDF-Datei(en) ins Feld ziehen oder hier klicken Upload entfernenMitteilung / KommentarMitteilung / Kommentar Ich akzeptiere die Datenschutzerklärung und bestätige, diese gelesen zu haben. Bewerbung absenden

Bewerbungsprozess

• 01 Sende uns deine Unter­lagen Deine Skills ent­sprechen unseren Anforderungen? Dann sende uns dein voll­ständiges Dossier über das Be­wer­bungsformular oder per E-Mail.
• 02 Wir kontaktieren dich Wir studieren deine Unter­lagen und wir oder unser externer Personal­dienstleister kontak­tieren dich für einen ersten Aus­tausch.
• 03 Wir vertiefen unser Kennen­­lernen Bei zwei Treffen in der IGS schauen wir, ob wir zusammen­passen. Und wenn du magst, kannst du auch gerne einen Probe­tag bei uns absol­vieren.
• 04 Die Entscheidung fällt Danach entscheiden du und unser jeweiliges Re­kru­tie­rungs­team indi­vi­duell, ob wir einen ge­mein­samen Weg gehen möchten und es zu einem Vertrags­abschluss kommt. Das ist der ei­gent­liche Start­schuss!

Fragen & Antworten

Welche Unterlagen soll ich einreichen?

Optimal für uns sind dein lückenloser Lebenslauf (CV), alle Arbeits­zeugnisse und Zeugnisse zu Aus- und Weiter­bildungen sowie Diplome. Bitte schreibe dazu zwei bis drei Sätze, weshalb du dich für diesen Job interessierst.

In welcher Form kann ich euch meine Bewerbung senden?

Wir freuen uns über eine E-Mail mit deinen Unterlagen als PDF. Oder noch besser: Du verwendest das Bewerbungs­formular auf unserer Webseite, wo du deine Unterlagen direkt als PDF hochladen kannst.

Wie lange dauert es, bis ihr euch erstmals bei mir meldet?

Innert drei Arbeitstagen erhältst du von uns eine Empfangs­bestätigung. Je nach Stand des Rekrutierungs­prozesses und allfälliger (Ferien-)Abwesen­heiten kann es danach zwei Wochen dauern, bis du zum weiteren Vorgehen eine Antwort bekommst.

Kann ich mich spontan bei euch bewerben?

Spontanbewerbungen sind bei uns willkommen. Wir prüfen gerne, ob du zu unseren Profilen passt und ob wir in naher Zukunft eine entsprechende Vakanz haben.
Allerdings kann es je nach Profil einige Zeit dauern, bis wir bei uns zu einer schlüssigen Antwort kommen. Wir bitten dich daher um etwas Geduld.

Ich bin im Studium oder habe dies soeben abgeschlossen. Soll ich mich bei der IGS bewerben?

Ja, gerne. Wir freuen uns auch über (Initiativ)­Bewerbungen von Berufs­einsteigenden oder Studierenden, die beispiels­weise auf der Suche nach Ferien­jobs oder einer Anstellung als Werk­studierende sind.

Information für Personalvermittlungen

Wir arbeiten aktuell mit ausgewählten Personal­vermittlungen zusammen mit entsprechenden vertraglichen Verein­barungen. Wir bitten daher darum, keine Dossiers ohne vorgängige Absprache einzureichen. Vielen Dank fürs Verständnis.

• Flexible Arbeits­zeiten
• Modernes Arbeits­umfeld, Stehpult
• Homeoffice möglich
• Zentraler Arbeits­ort nahe Haupt­bahnhof
• Grosszügige Möglich­keiten zur Weiter­bildung
• 40-h Woche, 5–6 Wochen Ferien
• Business-iPhone mit CH-Flatrate
• Private Unfall­ver­sicherung
• Beitrag an Kinderbetreuungskosten

Kontakt

Susanne Manser
Rekrutierung & Personalentwicklung

E-Mail: jobs@igs-gmbh.ch

Telefon: +41 71 246 57 57