Sachbearbeiter:in Abstimmungen Interbanken-Zahlungsverkehr

Stellenbeschreibung

Sachbearbeiter:in Abstimmungen Interbanken-Zahlungsverkehr

Du willst dich entfalten? Wir geben dir den Raum dazu.

Bei PostFinance gestaltest du die Zukunft des digitalen Bankings aktiv mit. Du sorgst dafür, dass Zahlungen, Transaktionen und die Bewirtschaftung von Konten reibungslos funktionieren und PostFinance ihre Rolle als digitale Innovationsleaderin der Schweizer Finanzwelt weiter stärkt. Mit deinem Engagement übernimmst du Verantwortung und bringst neue Ideen ein. Gemeinsam mit einem innovativen Team bewegst du PostFinance nachhaltig.

 

Pensum80-100%Arbeitsort Bern Startdatum01.01.2027Anstellungsdauerbefristet
12 MonateLohnrangeCHF 70'000 - 80'000
bei 100%-PensumLink kopiert!

Das kannst du bewirken

• Du überprüfst und stimmst Buchungsdaten im nationalen und internationalen Zahlungsverkehr (SIC, euroSIC, SWIFT) sowie in internen Schnittstellenkonten ab
• Du bereinigst Differenzen gemeinsam mit internen und externen Partnern und stellst sicher, dass der Zahlungsverkehr über schweizerische und ausländische Banken korrekt abgewickelt wird
• Du erfasst Buchungsbelege in SAP
• Du prüfst die Deckung eingehender Zahlungsaufträge
• Du bearbeitest interne und externe Anfragen zur Abstimmung im Interbanken-Zahlungsverkehr

Das bringst du mit

• Abgeschlossene kaufmaennische oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im Zahlungsverkehr und im Rechnungswesen als Vorteil
• Ausgepraegte Eigeninitiative, Teamgeist, Kommunikationsfaehigkeit und Zahlenflair
• Selbstaendige, effiziente und kundenorientierte Arbeitsweise
• Hohes Kosten- und Qualitaetsbewusstsein
• Muttersprache Deutsch sowie gute muendliche und schriftliche Englischkenntnisse

Lohngleichheit70'000 bis 80'000 pro Jahr bei 100%-Pensum Offenheit und Transparenz gehören zu unserer Kultur – auch beim Lohn. Deshalb geben wir bei Stelleninseraten die Lohnrange an. Damit setzen wir ein klares Zeichen für Lohngleichheit: Gleichwertige Arbeit wird bei uns im gleichen Rahmen entlöhnt und gemäss der Lohnsystematik von PostFinance fair festgelegt.
Für diese Stelle liegt der Jahreslohn bei einem 100%-Pensum zwischen CHF 70'000 und 80'000. Der konkrete Lohn richtet sich nach deinem Profil und deiner Erfahrung und kann je nach Ausprägung leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen.

Darum startest du mit uns

Zeit für Erholung

6 Wochen Ferien sowie die Möglichkeit für unbezahlten Urlaub.

Flexible Arbeitsmodelle

Teilzeit, Job- und Topsharing.

Individuelle Entwicklung

Vielfältiges Aus- und Weiterbildungsangebot sowie temporäre Stellenwechsel und Stages.

Moderne Arbeitswelten

Moderne Arbeitsplätze, Co-Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen.

Mutter- & Vaterschaftsurlaub

18 Wochen voll bezahlter Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.

Gesundheit im Fokus

Präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze und gezielte Unterstützung bei längeren Ausfällen.

Mobilitätsangebote

Gratis Halbtax oder vergünstigtes GA sowie attraktive Velo-, Carsharing- und E-Auto-Angebote.

Personalgutscheine

Bis zu CHF 500 pro Jahr einlösbar auf postshop.ch, für PostFinance-Angebote sowie Reka oder ÖV.

Personalkonditionen

Vorzugszins auf Hypotheken sowie gebührenfreie Konten, Kreditkarten und Depots.

Interne Netzwerke & Communities

Passion4AI, TechWoman@PF, Krypto@PF, RAINBOW, MOSAICO, Nachhaltigkeit, YOUNG VOICE, WOMEN@POST

Gelebte Chancengerechtigkeit

Unter anderem durch transparente Lohnangaben in unseren Stelleninseraten.

Engagement fürs Klima

Bis 2030 klimaneutral im eigenen Betrieb.

Gesellschaftliche Verantwortung

Vermittlung von Finanzwissen für die nächste Generation mit MoneyFit.

Mehr erfahren

Alle Anstellungsbedingungen und weitere Vorteile findest du hier.