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Publiziert seit 8 Tagen (am 29.10.2026)vor 8 Tagen

Projektleiter/in Siedlungsentwässerung und Stv. Bereichsleitung (80% - 100%)

Vollzeit und Teilzeit

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Stellenbeschreibung

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Dein Stärke zählt

Projektleiter/in Siedlungsentwässerung und Stv. Bereichsleitung (80% - 100%)

Wasserliebhaber/in aufgepasst!

Die Steinmann Group vereint spezialisierte Unternehmen aus den Bereichen Ingenieurwesen, Planung, Geomatik und digitale Lösungen. Steinmann Ingenieure und Planer ist Teil der Steinmann Group und begleitet Gemeinden, Unternehmen und private Bauherrschaften bei anspruchsvollen Infrastruktur- und Tiefbauprojekten. Für unser Team Wasser und Infrastruktur in Brugg suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung.

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Arbeitsort

Brugg

Pensum

80% - 100%

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Umweltingenieur/in oder Bauingenieur/in ETH / FH
  • Mehrere Jahre Erfahrung in der Siedlungsentwässerung und Infrastrukturplanung
  • Erfahrung im Umgang mit Behörden und Bewilligungsverfahren
  • Grundkenntnisse in GIS-Anwendungen, weiterreichende GIS-Kenntnisse sind ein Plus
  • Kreatives Denken, unternehmerisches Handeln und gute kommunikative Fähigkeiten
  • Teamplayer- und Macherqualität

Deine Aufgaben:

  • Selbstständig Leitung von Projekten im Bereich Siedlungsentwässerung
  • Durchführung und Analyse hydraulischer Modellierungen
  • Strategische Infrastrukturplanung
  • Projekte im Bereich Landwirtschaftlicher Infrastruktur (PWI)
  • Direkter Kontakt zu Bauherrschaften, Auftraggeber und Projektpartner
  • Führen interner Projektteams aus Ingenieuren, Technikern und Konstrukteuren
  • Mitwirkung bei der strategischen Infrastrukturplanung- und Umsetzung

Was uns ausmacht:

Flexibilität, die zu deinem Leben passt

Bei der Steinmann Group gestalten wir Arbeit so flexibel wie möglich. Gleitende Arbeitszeiten, individuelle Arbeitsmodelle sowie ein je nach Funktion anpassbarer Arbeitsort und Beschäftigungsgrad schaffen Freiraum für Beruf, Familie und Freizeit. Gemeinsam finden wir Lösungen, die zu deiner Funktion, deinem Team und deiner Lebenssituation passen. 

Weiterentwicklung mit echter Unterstützung

Wir investieren gezielt in deine fachliche und persönliche Entwicklung. Mehrere Weiterbildungstage pro Jahr ermöglichen dir die Teilnahme an Tageskursen, Kongressen und Fachtreffen. Auch längere Weiterbildungen wie CAS oder MAS unterstützen wir, abhängig vom Fachbezug und der jeweiligen Funktion. 

Fachliche Exzellenz und aktive Mitgestaltung

Wir fördern deine Vernetzung und dein Engagement über den Arbeitsalltag hinaus. Dazu gehören die Übernahme relevanter Mitgliederbeiträge für Fachverbände sowie die Unterstützung bei Forschungsaufträgen und bei der Mitarbeit in Normkommissionen. 

Verantwortung, die wertgeschätzt wird

Engagement und Verantwortung werden bei uns anerkannt. Je nach Funktion profitierst du von attraktiven Spesenregelungen, Pauschalspesen, Gratifikationen oder einer Erfolgsbeteiligung. Beim Key-Account-Management übernehmen wir die anfallenden Spesen vollständig. 

Teamspirit, der verbindet

Mehrere Firmen- und Gruppenevents pro Jahr stärken den Austausch innerhalb der Steinmann Group. Zusätzlich unterstützen wir Initiativen für gemeinsame Teamerlebnisse, zum Beispiel Skitage, Sportanlässe oder weitere Aktivitäten, die aus dem Team heraus entstehen. 

Zusatzleistungen mit Mehrwert

Durch Engagements und Sponsorings der Steinmann Group entstehen weitere Vorteile, beispielsweise kostenlose Tickets für Veranstaltungen, Fachkongresse oder andere ausgewählte Anlässe. 

Die kleinen Dinge im Arbeitsalltag

Auch die täglichen Kleinigkeiten tragen zu einem angenehmen Arbeitsumfeld bei. Kaffee, frische Früchte und weitere Feelgood-Angebote gehören bei uns selbstverständlich dazu. 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Ansprechpartner

Julie Strebel

Bereichsleiterin Energie und Umwelt
BSc FH Umwelting., MSC FHGR Business Administration

+41 56 460 20 37j.strebel@steinmann-ing.ch
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