ICT-Techniker:in -100%

Arbeiten, wo die Zukunft begeistert

Erlebe bei Coop in der Informatik die Begeisterung für die technologische Zukunft. Begleite uns auf dem Weg in die digitale Welt und werde Teil eines inspirierenden Teams, das Deine Leidenschaft für IT und Technik teilt. Starte deine Karriere bei uns und gestalte deine eigene Zukunft.

Pensum

100%

Vertrag

unbefristet

Stellenantritt

per sofort oder nach Vereinbarung

Aufgaben

• Planung, Bestellung, Inbetriebnahme und Unterhalt von der gesamten IT-Infrastruktur im Bereich WAN, LAN, WLAN, VoIP, UKV, EDV-Rack, USV, Mobile, PC, Drucker sowie POS-HW (Kassen, EFT, Waagen, etc.) in der Administration, Logistik, Produktion und in den Verkaufsstellen
• Fachverantwortung, Planung und Realisation im Teilbereich Informatik bei Neu- und Umbauprojekten
• Analyse, Priorisierung und Nachführen der entgegengenommenen IT-Störungsmeldungen sowie vor Ort Unterstützung und Reparatur bei IT-Problemen, sowie Weiterleitung von nicht lösbaren Problemen mittels Tickets an die zuständigen Fachstellen
• Lückenlose Erfassung und Pflege des gesamten IT-Inventars, inkl. Verwaltung der Mobile Abonnemente
• Mitarbeit bei Migrations- und Rolloutprojekten in der Administration, Logistik, Produktion und in den Verkaufsstellen

Anforderungen

• Gebäudeinformatiker:in EFZ, Telematiker:in EFZ oder Elektromonteur:in EFZ mit ausgeprägter IT-Affinität
• Fundierte Kenntnisse in aktueller HW, Windows 11 und in M365 sowie Erfahrungen in den Bereichen LAN, WAN, UKV, VoIP, Mobile etc.
• Stilsicheres Deutsch, sowie gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in einer zweiten Landessprache
• Bereitschaft zu Pikettdienst (7x24 Stunden - ca. 6 Wochen pro Jahr) sowie Arbeiten an Randzeiten
• Führerausweis Kat. B

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Anne Marchon
HR Marketing