Abteilungsleiter/in Personal 70-80%

<p>Allschwil gehört zu den grössten Gemeinden der Nordwestschweiz und ist eine innovative Vorortsgemeinde von Basel. Die Nähe zu dieser Stadt prägt Allschwils Charakter, ohne dass die Gemeinde dadurch ihre politische und mentale Eigenständigkeit einbüsst. </p> <p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul style="list-style-type:disc;padding-left:22.73px"><li><span style="font-family:'arial' , sans-serif">Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld im zeitweilen politisch geprägten Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum</span></li><li><span style="font-family:'arial' , sans-serif">Ein eingespieltes HR-Team mit ausgewiesenen Fachkräften, in einem unterstützenden Arbeitsklima</span></li><li><span style="font-family:'arial' , sans-serif">Eine Geschäftsleitung mit einem Verständnis für die Wichtigkeit der HR-Prozesse</span></li><li><span style="font-family:'arial' , sans-serif">Eine unternehmensweite Führungskultur die sich an der Transformationalen Führung orientiert</span></li><li><span style="font-family:'arial' , sans-serif">Zeitgemässe Arbeits- und Anstellungsbedingungen</span></li></ul> <p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul style="list-style-type:disc;padding-left:22.73px"><li><span style="font-family:'arial' , sans-serif">Sie haben ein abgeschlossenes Studium (FH/Uni) mit Schwerpunkt Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung mit höherer HR-Weiterbildung (z.B. HR-Leiter/in, MAS Human Resources Management)</span></li><li><span style="font-family:'arial' , sans-serif">Ihre mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung bringen Sie aktiv ein</span></li><li><span style="font-family:'arial' , sans-serif">Nebst einem hohen Mass an Beratungskompetenz und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung nehmen Sie auch gerne selbst Projekte in Angriff</span></li><li><span style="font-family:'arial' , sans-serif">Sie fühlen sich in der Organisationsentwicklung, in Change- und Transformationsprozessen wohl und treiben diese voran</span></li><li><p><span style="font-family:'arial' , sans-serif">Ihre Fähigkeit zur digitalen Prozessgestaltung, ihr analytische und strukturierte Arbeitsweise unterstützen Sie in ihrem Arbeitsalltag</span></p><p><span style="font-family:'arial' , sans-serif">Humor, Gelassenheit, Team- und Kundenorientierung runden Ihr Profil ab</span></p></li></ul> <p> </p><p><strong>Aufgaben:</strong></p><ul><li><span style="font-family:'arial' , sans-serif">Sie verantworten die Umsetzung und Weiterentwicklung der Personalpolitik, der Personalstrategie und der Personalprozesse im Rahmen der Vorgaben der Geschäftsleitung</span></li><li><span style="font-family:'arial' , sans-serif">Mit Engagement und Weitsicht führen Sie die Personalprozesse innerhalb des gesamten Personal-Life-Cycle</span></li><li><span style="font-family:'arial' , sans-serif">Zusammen mit ihrem Team erbringen und verantworten Sie sämtliche Serviceleistungen der HR-Abteilung. Dazu gehören nebst der Personal- und Lohnadministration ein dienstleistungsorientiertes HR-Business Partnering und die Sicherstellung der beruflichen Grundbildung</span></li><li><span style="font-family:'arial' , sans-serif">Mit Initiativen wie dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement und einem modernen Employer Branding prägen Sie das Bild der Gemeindeverwaltung als Arbeitgeber</span></li><li><span style="font-family:'arial' , sans-serif">Sie tragen die Budget- und IKS-Verantwortung innerhalb des Personalbereichs und deren Prozesse und sind Ansprechpartner für interne und externe Behörden und Amtsstellen im Personalbereich</span></li><li><span style="font-family:'arial' , sans-serif">Nebst Ihren strategischen und führungsbezogenen Aufgaben beraten Sie als HR Business Partner Linienvorgesetzte und Geschäftsleitung in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleiten Projekte der Personal- und Organisationsentwicklung</span></li></ul> <p style="margin-right:30.25pt"><span style="font-family:'arial' , sans-serif">Bewerben Sie sich online und vermitteln Sie uns aus Ihrem Motivationsschreiben einen ersten Eindruck von sich. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</span></p><p style="margin-right:44.45pt"><span style="font-family:'arial' , sans-serif">Es werden nur Online-Bewerbungen berücksichtigt. Per Post, E-Mail oder über andere Kanäle eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht bearbeitet und aus datenschutzrechtlichen Gründen retourniert bzw. gelöscht. </span></p><h2><span style="font-family:'arial' , sans-serif;font-size:10pt"><strong>www.allschwil.ch</strong></span></h2>