Stellenbeschreibung

Ganzheitliche HR-Betreuung liegt dir im Blut? Mit Führungskräften bist du gerne im aktiven Dialog rund um operative HR-Themen? Kurzum, Mitarbeitende liegen dir am Herzen? Dann bist du als HR Business Partner in der Denner Verwaltung goldrichtig.

Was Sie bewegen

Sämtliche HR-Aktivitäten entlang des gesamten Employee Life Cycles mit Unterstützung einer Personalassistentin
In HR-Projekten mitarbeiten und den bereichsübergreifenden Austausch fördern
Vorgesetzte im zugeteilten Bereich in allen Personal- sowie Führungsfragen auf Augenhöhe beraten und betreuen
Als Ansprechpartner*in der Mitarbeitenden für sämtliche HR-Themen agieren
Die Denner HR-Strategie umsetzen und wiederkehrende Prozesse selbständig koordinieren

Was Sie mitbringen

Lösungsorientiertes, gesamtheitliches und prozessübergreifendes Denken und Handeln
Dank deiner hohen Sozialkompetenz überzeugst du unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte
Fundierter Leistungsausweis im Bereich HR-Betreuung sowie sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse
Mit den Herausforderungen einer Grossfirma bist du vertraut

Was wir Ihnen bieten

Zentraler Arbeitsort
Flexibler Arbeitsort / Home Office
Faire Löhne
Verpflegung
Ferien
Eigenverantwortung & Freiraum
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
Individuelle Weiterbildung

Kontakt

Selina

Haak

Leiterin Talent Acquisition

https://www.linkedin.com/in/selina-haak-70b265247/

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