Sicherheitsassistenz Rapportierung & Ermittlung

Sicherheitsassistenz Rapportierung & Ermittlung

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• Termine & Fristen
• Berufsbild
• Anforderungsprofil
• Eignungsprüfungen & Anstellungsverfahren
• Ausbildung
• Lohn
• Zulagen & Sozialleistungen
• Mitarbeitervorteile

© Kantonspolizei Basel-StadtBewirb dich jetzt für den Mai 2027!

Termine & Fristen

Lehrgang Mai 2027	Termin
Bewerbungsfrist	bis 20. November 2026
EP I: Deutschtest und kognitiver Eignungstest	25. und 26. November 2026
EP II: Auswahl- und Bewerbungsgespräche bei 4-monatiger Kündigungsfrist	8. und 9. Dezember 2026
EP II: Auswahl- und Bewerbungsgespräche bei 3-monatiger Kündigungsfrist	12. bis 14. Januar 2027
Eintritt	1. Mai 2027

Berufsbild

Als polizeiliche Sicherheitsassistenz Rapportierung & Ermittlung bist du eine wichtige Anlaufstelle für die Bevölkerung bei polizeilichen Anliegen. Du berätst, erteilst Auskünfte, nimmst Anzeigen und Meldungen entgegen und klärst Sachverhalte selbstständig ab. Dabei erkennst du Zusammenhänge, prüfst Informationen auf ihre rechtliche Relevanz und bereitest die nächsten Schritte vor. Mit deiner sorgfältigen Arbeitsweise und deinem sicheren Auftreten leistest du einen wichtigen Beitrag zu einer professionellen und bürgernahen Polizeiarbeit.

Du arbeitest in polizeilicher Dienstbekleidung eng mit verschiedenen Polizeidiensten, Behörden und Fachstellen zusammen. Im polizeilichen Innendienst übernimmst du eigenständig anspruchsvolle Aufgaben in der Fallbearbeitung und unterstützt die polizeiliche Arbeit mit sorgfältigen Abklärungen und administrativen Tätigkeiten. Du erkennst die Grenzen deiner Zuständigkeit und ziehst bei Bedarf die entsprechenden Polizeikräfte bei. Die Fallzuteilung, fachliche Qualitätsprüfung und abschliessenden Entscheide liegen in deren Verantwortung.

Anforderungsprofil

Nationalität | Aufenthaltsstatus	Schweizer Staatsangehörigkeit oder Niederlassungsbewilligung C
Alter	Maximal 56,99 Jahre bei Ausbildungsstart
Ausbildung	Abgeschlossene Berufslehre EFZ, von Vorteil im kaufmännischen Bereich oder gleichwertiger Abschluss mit Berufserfahrung, z.B. Gymnasiale Maturität, resp. höherer Abschluss, z.B. Bachelorabschluss
Deutschkenntnisse	Sehr gute Wort- und Schriftkenntnisse auf Niveau C2
PC-Kenntnisse	Sicher im Umgang mit PC, Smartphone und digitalen Anwendungen
Leumund	Keine Straf- oder Betreibungsverfahren
Belastbarkeit	Physische und psychische Belastbarkeit (Vertrauensarzt)
Tätowierungen	Tätowierungen sind erlaub, ausser im Gesicht und am Kopf. Alle sichtbaren Tattoos dürfen keinen Anstoss erregen, d.h. nicht gegen Gesetz, Sitte und Moral verstossen.

Eignungsprüfungen & Anstellungsverfahren

In einer mehrstufigen Eignungsprüfung werden deine Deutschkenntnisse, kognitiven Fähigkeiten und Sozialkompetenzen getestet. 

Eignungsprüfung 1

Diese Prüfung beinhaltet einen computerbasierten Eignungstest. Das Bestehen dieser Prüfung ist Voraussetzung für die Eignungsprüfung 2.

Computerbasierter Eignungstest

Der computerbasierte Eignungstest überprüft relevante Fähigkeiten und Fertigkeiten, welche für eine spätere Berufsausübung wichtig sind. Unter anderem werden wichtige Inhalte der deutschen Sprache - inklusive Diktat - sowie kognitive Fähigkeiten abgefragt.

Eignungsprüfung 2

Nach Bestehen der Eignungsprüfung 1 absolvierst du die Eignungsprüfung 2.

Mehrstufiges Auswahlverfahren

Im Rahmen deiner dreistündigen Eignungsprüfung werden deine Fähigkeiten und Kompetenzen anhand verschiedener praxisbezogener und persönlicher Aufgabenstellungen beurteilt.

Anstellungsverfahren

Abschluss des Anstellungsverfahrens

Nach erfolgreichem Abschluss der Eignungsprüfung 2 erfolgen die Leumundsprüfung und die vertrauensärztliche Beurteilung. Der Anstellungsvertrag wird ausgestellt, sobald beide Prüfungen positiv abgeschlossen sind und die Zustimmung der Anstellungsbehörde vorliegt.

Ausbildung

In der sechsmonatigen Ausbildung bereiten wir dich gezielt auf deine verantwortungsvolle Tätigkeit im polizeilichen Innendienst vor. Du erwirbst die notwendigen rechtlichen und polizeilichen Grundlagen und lernst, Anzeigen entgegenzunehmen, Sachverhalte zu analysieren sowie präzise Rapporte und Berichte zu verfassen.

Der erste Ausbildungsmonat findet in Vollzeit, d.h. in einem Pensum von 100 Prozent statt. Danach kannst du in den Pensen 60, 80 und 100 Prozent arbeiten.

Zudem schulst du deine Gesprächsführung, lernst Einvernahmen durchzuführen und einfache Beweismittel zu sichern und auszuwerten. Dabei entwickelst du deine analytischen, kommunikativen und administrativen Fähigkeiten weiter und lernst, auch in anspruchsvollen Situationen professionell und empathisch zu handeln. So kannst du deine bisherigen beruflichen Erfahrungen gezielt einbringen und dich Schritt für Schritt auf deine neue Aufgabe vorbereiten.

Lohn

Ein Plus von Anfang an

Bereits während der Ausbildung wirst du in der Funktionslohnklasse 9 und unter Berücksichtigung der bisherigen Berufserfahrung entlöhnt. Bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung geht der Ausbildungslohn mit einer Erhöhung um eine Erfahrungsstufe in den Berufslohn über.

Zusätzlich zu den monatlichen Lohnzahlungen erhältst du im November einen 13. Monatslohn. Zudem besteht Anspruch auf einen Teuerungsausgleich nach dem Basler Index der Konsumentenpreise.

Weitere Bestandteile des Lohnmassnahmenpakets werden derzeit auf Basis des Regierungsratsbeschlusses überarbeitet und zeitnah publiziert.

Zulagen & Sozialleistungen

Neben dem Lohn profitierst du von verschiedenen Zulagen und Sozialleistungen. Zudem bist du bei der Pensionskasse Basel-Stadt versichert.

Anstellungsbedingungen Kanton Basel-Stadt

• Anstellungsbedingungen

  Die aktuellen Beträge, Voraussetzungen und weitere Informationen zu finanziellen Leistungen findest du auf der Webseite des Kantons Basel-Stadt.

Mitarbeitervorteile

Wir bieten unseren Mitarbeitenden zusätzlich weitere Vorteile an:

• Vergünstigtes Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel
• Fitness in unseren Räumlichkeiten
• iPhone mit Swisscom-Abo neighbours, welches auch privat genutzt werden kann
• jährliche Beteiligung an Uniformschuhen in der Höhe von Fr. 100
• Versicherungen und Abonnements zu attraktiven Konditionen
• Mitgliedschaft im Polizeibeamten-Verband

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Inhalt aktualisiert

02.11.2026