Product Owner UI (all) 100%

Willst du die Zukunft des Bankings mit der Kraft von KI-Tools und deinen Ideen aktiv mitgestalten? Hinterfragst du Bestehendes und entwickelst daraus zukunftsfähige Lösungen? Dann bist du bei uns genau richtig.
Unser Bereich «Development» betreut das Herzstück von Finnova, unsere Kernbankensoftware. Teil dieses Bereichs ist das Team FCS UI (Finnova Core Banking System User Interface) Framework. In diesem agilen Scrum-Team suchen wir für die Neuentwicklung des Experten-UI für das Finnova Core Banking System einen engagierten und kreativen Product Owner, der in dieser Schlüsselrolle die Verantwortung für ein zentrales Produkt übernimmt und dessen Entwicklung vorantreibt.
Erlebe eine Arbeitsatmosphäre, die Raum für Kreativität und Innovation bietet sowie den Austausch von Ideen und Perspektiven fördert.

Du begeisterst dich für...

• Innovationen, um als Teil des Produktteams unsere Experten-UI aufzubauen und für die Bedürfnisse unserer internen und externen Kunden weiterzuentwickeln
• die fachliche Führung im Sinne eines agilen Leaders (Servant) eines Scrum-Teams nach agilen Prinzipien
• die Mitgestaltung der Produktvision unter Einhaltung der Product Roadmap mit dem Product Management
• die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholderinnen und Stakeholdern (interne und externe)
• die Pflege und Priorisierung des Product Backlogs zur Maximierung der Wertschöpfung in der Plattformentwicklung
• die Abnahme und Sicherstellung termingerechter Auslieferung der Plattform Increments
• die Teilnahme an Gremien zur Weiterentwicklung des Produktes

Du begeisterst uns...

• mit einer abgeschlossenen höheren Ausbildung in Wirtschaft, Informatik oder Finanzen oder mit mehrjähriger Berufserfahrung und entsprechender Weiterbildung mit bankfachlichem Know-how
• mit deinem Expertenwissen im technischen Umfeld insbesondere mit Cloud-Technologien (UX, kubernetes, microservices, Docker, CI/CD pipelines)
• durch deine nachweisbare Erfahrung als Product Owner oder als technischer Senior Business Analyst in agilen Softwareentwicklungsprojekten
• mit einer lösungsorientierten Denk- und Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
• mit einer innovativen, authentischen und teamorientierten Persönlichkeit mit ausgeprägten konzeptionellen/analytischen Fähigkeiten
• mit deinen zwischenmenschlichen und kommunikativen Fähigkeiten
• mit verhandlungssicherem Deutsch (C1) und Englisch (B2)

Wir bieten

Previous Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. Unsere Grundpfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriereplanung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität und
Verpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, das Halbtax Abonnement und vergünstigten Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. Unsere Grundpfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriereplanung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität und
Verpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, das Halbtax Abonnement und vergünstigten Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. Next

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«Interessante Leute, spannende und herausfordernde Projekte sowie eine gute Firmen-Kultur, das ist «meine» Finnova (schon seit mehr als fünfzehn Jahren??)»

Dominik Jegen
Application Software Engineer

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Merkurstrasse 6
5600 Lenzburg

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