Senior Java Software Engineer (all) 80-100%

Möchtest du innovative IT-Lösungen entwickeln und so die Zukunft des Bankings mitgestalten? Bei uns im Team «Cloud Products & Services» erwarten dich spannende Herausforderungen.Wir verantworten die eventbasierte Replikation von Oracle- zu PostgreSQL-Datenbanken via Kafka sowie das Einspielen von Business-Objekten in MongoDB – mit Fokus auf Performance, Datenkonsistenz und Skalierbarkeit.Werde Teil eines Teams, das nicht nur nach gemeinsamem Erfolg strebt, sondern auch gerne lacht und eine positive Atmosphäre schafft.

Du begeisterst dich für...

• die massgebliche technische Mitgestaltung und Architektur unserer zentralen Komponenten im Bereich des Open Bankings
• die Nutzung der neuesten Technologien und Entwicklungs-Tools, um innovative Features und eine skalierbare Architektur aufzubauen
• die Change Data Capture Pipelines und event-basierte Architekturen mit Herausforderungen in Bereichen wie der Eventual Consistency
• die Arbeit in einem dynamischen, agilen Team, das schnelle Entscheidungen trifft und wo deine Expertise wirklich zählt
• die Zusammenarbeit mit unseren Expertinnen und Experten aus verschiedenen Fachbereichen, um innovative Lösungen zu entwickeln, die genau auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind
• die Nutzung von KI im Entwicklungsprozess zur Effizienzsteigerung, ohne die Kontrolle ganz an die KI abzugeben

Du begeisterst uns...

• mit einer abgeschlossenen höheren Ausbildung in Informatik oder mehrjähriger Berufserfahrung mit entsprechender Weiterbildung
• durch deine Expertise mit Java
• mit deiner Erfahrung von relationalen und dokumentbasierten Datenbanken im Cloud-Umfeld
• mit deiner Erfahrung von Quarkus, Kubernetes, Kubernetes Operators sowie GitLab CI/CD
• mit deiner Erfahrung von (Confluent) Kafka, Kafka Connect und Debezium
• wenn du Erfahrung in Microservice-basierten Architekturen mitbringst
• wenn du andere Meinungen und Fähigkeiten schätzt und mit Freude Neues gestaltest
• mit deinen sehr guten Sprachkenntnissen in Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2)

Wir bieten

Previous Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. Unsere Grundpfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriereplanung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität und
Verpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, das Halbtax Abonnement und vergünstigten Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. Unsere Grundpfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriereplanung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität und
Verpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, das Halbtax Abonnement und vergünstigten Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. Next

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Dominik Jegen
Application Software Engineer

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Merkurstrasse 6
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Verpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, das Halbtax Abonnement und vergünstigten Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. KONTAKT Elisa Driessen Recruiter BEI FRAGEN ZUR STELLE Matthias Suter Leiter Technology & Dev Excellence ARBEITSORT finnova AG Bankware
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