Publiziert seit 2 Tagen (am 03.11.2026)vor 2 Tagen
Universität ZürichCH-8006 Zürich
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Stellenbeschreibung
Psychologisches Institut
Data Steward 60 - 80 %
Stellenantritt 01.01.2027 oder nach Vereinbarung, befristetMit dem wachsenden Fokus der psychologischen Forschung auf grossangelegte Datenerhebungen, multimodale Datenquellen, Replikationsstudien und Open-Science-Praktiken wird robustes, nachhaltiges Datenmanagement zur Grundvoraussetzung. Mit dieser Position möchten wir das Forschungsdatenmanagement (FDM) am Psychologischen Institut weiterentwickeln und passgenau auf die Anforderungen moderner psychologischer Forschung ausrichten. Im Zentrum stehen Prozesse, Standards und Unterstützungsangebote, die einen verantwortungsvollen, effizienten und nachhaltigen Umgang mit Forschungsdaten über den gesamten Forschungsdatenlebenszyklus ermöglichen.
Aufgaben
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die wissenschaftliche Erfahrung mit Interesse an Forschungsdatenmanagement verbindet und gemeinsam mit Forschenden und relevanten Fachstellen tragfähige Lösungen für die psychologische Forschung entwickelt.Ihre Aufgaben:
- Analyse bestehender Initiativen, Plattformen, Tools und Angebote im FDM
- Erarbeitung und Standardisierung von Prozessen entlang des Research Data Lifecycle
- Entwicklung praxisorientierter Guidelines, Vorlagen, Workflows und Informationsmaterialien
- Konzipierung von Informations- und Schulungsangeboten sowie Mitwirkung bei der Durchführung
- Zusammenarbeit mit relevanten Fachstellen und Stakeholdern sowie Klärung von Schnittstellen und Zuständigkeiten
- Beratung von Forschenden zu Fragen des FDM
Profil
- Hochschulabschluss auf Masterstufe oder höher, vorzugsweise in Psychologie, einer verwandten empirischen Wissenschaft, Data Science, Informationswissenschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der empirischen Forschung mit sozial-, geistes- oder naturwissenschaftlichen Methoden sowie ein gutes Verständnis wissenschaftlicher Forschungsprozesse
- Fundierte Kenntnisse im Forschungsdatenmanagement, insbesondere der FAIR-Prinzipien, Open Science und guter wissenschaftlicher Praxis
- Verständnis für zentrale Anforderungen an den Umgang mit Forschungsdaten, insbesondere in den Bereichen Datenschutz, Informationssicherheit, Ethik und Recht
- Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu analysieren und in praxistaugliche Prozesse, Standards und Guidelines zu übersetzen
- Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Forschenden und verschiedenen Fachstellen
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
- Promotion oder vergleichbare vertiefte wissenschaftliche Erfahrung
- Erfahrung in der Entwicklung und Dokumentation von Prozessen, Standards oder Workflows
- Kenntnisse psychologiespezifischer Forschungssoftware, Repositorien und kollaborativer Forschungsumgebungen
- Erfahrung mit sensitiven Forschungsdaten
Sie erhalten die Möglichkeit, die Weiterentwicklung und die nachhaltige Verankerung des Forschungsdatenmanagements am Psychologischen Institut aktiv mitzugestalten. Die Position verbindet wissenschaftsnahes Arbeiten mit konzeptioneller Entwicklung, Beratung, Vernetzung und der Umsetzung konkreter Lösungen für die Forschung. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Forschenden, Forschungsunterstützung und relevanten Fachstellen und können Ihre wissenschaftliche Erfahrung unmittelbar in die Entwicklung zeitgemässer FDM-Strukturen und Services einbringen.
Die Stelle ist an ein Projekt angebunden und auf vier Jahre befristet.
Information zur Bewerbung
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und relevante Abschlussnachweise) bis zum 20.11.2026 als eine PDF-Datei ein.Wir bieten
Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten. Erfahre mehr unter: https://www.uzh.ch/de/explore/work.html.Wir bieten
Vereinbarkeit Beruf und Privatleben- Flexible Arbeitsmodelle (z.B. Teilzeitarbeit, Mobiles Arbeiten, Jobsharing)
- Kinderbetreuung bei der Stiftung kihz der UZH und ETH
- Vielfältige Weiterbildungsangebote der UZH und des Kantons Zürich
- Sprachenzentrum der UZH und ETH Zürich
- Vergünstigte Verpflegung in den Mensen und Cafeterias der UZH
- Lunch-Check-Karte mit Verpflegungsbeitrag der UZH
- Sonderkonditionen beim Akademischen Sportverband ASVZ
- Kostenlose saisonale Grippeimpfungen
- Entspannung im Relax Uniturm
- Mobilität: Carsharing, Autovermietung, Parkplatz
- Digitalisierung: Geräte, Programme, Mobile-Abo
- Grundsätze der UZH
- Öffentlich-rechtliche Anstellung für die meisten Mitarbeitenden der UZH
- Unterstützungsangebote für Personen aus dem Ausland
- Campus Zürich Zentrum, Zürich Irchel, Oerlikon und Schlieren
- Standorte Zürich West, Alter Botanischer Garten, Botanischer Garten und Lengg
Arbeitsort
Psychologisches Institut
Binzmühlestrasse 14, 8050 Zürich, SchweizWeitere Auskünfte
Fragen zur Stelle
Dr. Susan MérillatLecturer Psychological Data Management and -Stewardship +41 44 635 73 92 KontaktformularKontaktanfrage an: Dr. Susan Mérillat
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