Heute publiziert (am 04.11.2026)heute








Stellenbeschreibung
Sie sind IT-Spezialist*in und interessieren Sie sich für die Themen Wohnen und Pflege im Alter? Sie möchten sich per 4. Januar 2027 oder nach Vereinbarung in dieser neu geschaffenen Stelle als Verantwortliche*r IT-Portfolio & Demands für die Gesundheitszentren für das Alter einsetzen?
Aufgaben
- Sie steuern und analysieren die IT-Nachfrage und stimmen Anforderungen frühzeitig mit verfügbaren Ressourcen, Budgets und Kapazitäten ab.
- Sie koordinieren die Bewertung und Priorisierung des gesamten IT-Veränderungsportfolios – von neuen Projekten über Lifecycle- und Ersatzvorhaben bis hin zu Weiterentwicklungen und Verbesserungen – im Einklang mit den Unternehmens- und Digitalisierungszielen.
- Sie schaffen Transparenz über den Status des gesamten IT-Veränderungsportfolios, dessen Abhängigkeiten, Risiken, Kapazitäten und Engpässe und bereiten fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management vor.
- Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen Business, IT und Projektleitungen und stellen eine konsistente Kommunikation sicher.
- Sie verantworten die fachliche und methodische Weiterentwicklung des IT-Portfolio & Demand Managements, koordinieren die Vorbereitung und Moderation des Portfolio & Demand Boards und stellen die strukturierte Nachverfolgung der Entscheidungen sicher.
Profil
- Hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit, kombiniert mit ausgeprägter Kommunikationskompetenz, Moderationsfähigkeit sowie einer konsequenten Ziel- und Ergebnisorientierung
- Analytisches und vernetztes Denken, hohe Eigenverantwortung sowie eine klare Prioritätensetzung und ausgeprägte Entscheidungs- und Beratungskompetenz
- Abgeschlossenes Studium auf Bachelor- oder Masterstufe, vorzugsweise in Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Ausbildung
- Weiterbildung in Projekt-, Portfolio- oder Prozessmanagement; Zertifizierungen in ITIL 4 Foundation sowie Zusatzqualifikationen in IT-Management oder Projektmethodik sind von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Portfolio- und Demand Management, einschliesslich Lifecycle- und Veränderungsmanagement sowie fundierte Kenntnisse in Business-Analyse, Stakeholder-Management, Ressourcenplanung, Reporting und Gremiensteuerung
Wir bieten
Ein spannendes Aufgabengebiet in einem professionellen und teamorientierten Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten. Der Mensch steht bei uns im Zentrum. Darum unterstützen wir die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben, unterschiedliche Arbeitsmodelle machen es möglich.
Als Teil der Stadt Zürich und durch die Grösse unserer Organisation stehen wir für attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen.
Über uns
Die Gesundheitszentren für das Alter der Stadt Zürich sind eine der grössten geriatrischen Institutionen der Schweiz. Wir sind die führende Dienstleisterin im Alters- und Pflegebereich - mit Kompetenz, Herz und einem umfassenden Angebot aus einer Hand.
Der zentrale Bereich Services befindet sich am Standort Zürich-Oerlikon und erbringt verschiedene Dienstleistungen innerhalb der gesamten Dienstabteilung. Dazu gehören Informatik (Fach-IT), Finanzen, HR, Marketing, Kommunikation, Facility Management, Bauentwicklung, Zentraler Einkauf und Qualitätsmanagement.
