Stellenbeschreibung

Aufgaben:

Du übernimmst die operative Verantwortung für den HR-Bereich und stellst eine professionelle und dienstleistungsorientierte Personalarbeit sicher.
Du gestaltest und optimierst unsere HR-Prozesse und Instrumente und treibst deren Weiterentwicklung und Digitalisierung aktiv voran.
Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Linienverantwortlichen und berätst und begleitest sie in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen.
Du verantwortest die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt sowie die korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung.
Du stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher, gesamtarbeitsvertraglicher und interner Vorgaben sicher.

Das bieten wir

Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Selbstständigkeit
Viel Raum für Eigeninitiative, Mitgestaltung und persönliche Weiterentwicklung
Die Möglichkeit, unsere HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Ein motiviertes, engagiertes Team mit einer offenen und wertschätzenden Zusammenarbeit

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