Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben

Du bist der/die erste Ansprechpartner/in für unsere Kunden - per Telefon oder Mail - und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
Du bist verantwortlich für die Erstellung von Angeboten, Follow-Ups und Upsales und sorgst dafür, dass die Bedürfnisse unserer Kunden immer an erster Stelle stehen.
Ebenso übernimmst Du Aktivitäten des Key Accounting und die Kontaktaufnahme und Gewinnung von Leads aus dem Marketing.
Du setzt unsere Inbound-Sales Strategie erfolgreich um.
Du bearbeitest und pflegst die Leads und betreust den kompletten Lifecycle.
Du bist die Schnittstelle zu unseren externen Buchungsplattformen und pflegst diese.
Du führst Besichtigungstouren in den Locations durch, um die Gäste vor Ort von unserem Produkt zu überzeugen.
Du bringst eigene Ideen mit, sorgst für die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und entwickelst Standards.

Das bringst du mit

Du bist motiviert alle unsere Standorte in Zürich zu vermarkten.
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotel/Convention Sales/MICE und hast mindestens ein Jahr Erfahrung im Verkauf von Veranstaltungen und Meetings.
Dein unternehmerisches Denken verbindet sich mit Vertriebsstärke, Beratungs- und Networking-Kompetenz.
Du liebst die Hands-On Mentalität und packst mit an.
Du hast Erfahrung mit einem CRM System.
Du glänzt als ausgezeichnete/r Gastgeber/in mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität.
Mit deinen Kunden und Kundinnen kommunizierst du schriftlich und mündlich versiert in Deutsch und Englisch.
Du lebst eine Speak-up-Mentalität und zeigst Eigeninitiative.
Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Freude am Verkauf.

Das bietet dir memox

Die Möglichkeit, maßgeblich zur Expansion eines jungen Unternehmens beizutragen.
Ein innovatives Arbeitsumfeld und ein spannendes Produkt.
Regelmäßige Teamevents, auch über die Standorte hinweg.
Corporate Benefits mit Rabatten für Marken wir Adidas, Apple, Bosch und vieles mehr.
Eine tolle Arbeitsumgebung mit hochwertiger Ausstattung.
Die Möglichkeit Remote zu arbeiten.
Ein Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm mit tollen Prämien.
Durch ein Bonussystem profitierst du von den Unternehmensumsätzen.
Kompensation für Wochenendarbeit.
Immer an Weihnachten und Silvester frei.
Unterstützung bei vermögenswirksamen Leistungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
Interne Entwicklungsmöglichkeiten vor allem im Rahmen der Expansion auch in weitere Städte.
Eine offene Unternehmenskultur und ein super Team!