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Publiziert seit 1 Tag (am 04.11.2026)vor 1 Tag
Memox Innovations AGZürich
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Stellenbeschreibung
Deine Aufgaben
- Du entwickelst unsere Standorte in Zürich aktiv weiter – mit klarem Fokus auf Neukundengewinnung, Kaltakquise, Markterschließung, Umsatzwachstum und nachhaltige Kundenbeziehungen.
- Du baust eigenständig eine neue Kundenpipeline auf: Du recherchierst Zielunternehmen und richtige Ansprechpersonen (Zielgruppe)
- Du identifizierst potenzielle Kunden und Entscheider, gehst aktiv auf sie zu - vor allem telefonisch und kalt, ergänzt durch E-Mail- und LinkedIn-Sequenzen - und vereinbarst Besichtigungen sowie Folgetermine.
- Du verantwortest die aktive Leadbearbeitung und die Kontaktaufnahme mit qualifizierten Leads aus unseren Marketingmaßnahmen.
- Du repräsentierst memox auf internen und externen Veranstaltungen und begeisterst neue Kunden für unser Unternehmen und unsere Locations.
- Du führst Besichtigungstouren in unseren Locations durch und überzeugst potenzielle Kunden direkt vor Ort von unserem Konzept.
- Du bringst deine Ideen ein, entwickelst unsere Sales-Prozesse kontinuierlich weiter und hilfst dabei, unsere Marktposition sowie weiteres Wachstum in der Region auszubauen.
- Du dokumentierst Aktivitäten und deine Pipeline sauber im CRM und arbeitest mit klaren Wochenzielen.
- Du hast mindestens 1 Jahr nachweisbare Erfahrung in der B2B-Neukundenakquise mit Zielvorgaben, z. B. als SDR/BDR, im Corporate Sales, Hotel- oder MICE-Sales.
- Du hast Erfahrung mit einem CRM-System und dem LinkedIn Sales Navigator
- Du glänzt als ausgezeichnete/r Gastgeber/in
- Du telefonierst gerne, auch nach dem 20. Nein, und misst dich an deinen Zahlen
- Mit deinen Kunden und Kundinnen kommunizierst du schriftlich und mündlich versiert in Deutsch und Englisch.
- Du lebst eine Speak-up-Mentalität und zeigst Eigeninitiative.
- Du arbeitest strukturiert, hältst einen hohen Takt und fasst konsequent nach.
- Du bist eine proaktive, kommunikationsstarke Persönlichkeit und hast Freude daran, neue Kontakte aufzubauen, Gespräche zu initiieren und auf Menschen zuzugehen.
- Eine Ausbildung oder ein Studium in Hotellerie, MICE, Tourismus oder Vertrieb ist ein Plus, aber kein Muss.
- Die Möglichkeit, maßgeblich zur Expansion eines jungen Unternehmens beizutragen.
- Durch ein Bonussystem profitierst du vom Unternehmenserfolg.
- Regelmäßige Teamevents, auch über die Standorte hinweg.
- Corporate Benefits mit Rabatten für Marken wir Adidas, Apple, Bosch und vieles mehr.
- Eine tolle Arbeitsumgebung mit hochwertiger Ausstattung.
- Die Möglichkeit Remote zu arbeiten.
- Ein Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm mit tollen Prämien.
- Kompensation für Wochenendarbeit.
- Immer an Weihnachten und Silvester frei.
- Unterstützung bei vermögenswirksamen Leistungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
- Eine offene Unternehmenskultur und ein super Team!