professional.ch
1-Klick-Bewerbung

Heute publiziert (am 05.11.2026)heute

Mitarbeiter:in Küche 40-50%

jetzt Niedersimmental AGErlenbach im Simmental
Teilzeit
Mitarbeitende
Pflege und Betreuung
Medikamente richten
Aktivierung
jetzt Lindenmatte
Aktivierung
jetzt Lindenmatte
jetzt Lindenmatte
jetzt Lindenmatte
jetzt Lindenmatte
jetzt Eigen
jetzt Eigen
Seesicht
jetzt Eigen
jetzt erst recht! - Ein Porträt der Lebensfreude «jetzt Niedersimmental AG»

Stellenbeschreibung

Tätigkeitsbereich: Hotellerie
Standort: jetzt Lindenmatte in Erlenbach i.S.
Pensum: 40-50%
Stellenantritt: per 1. Februar 2027

Diesen Beitrag kannst du leisten

  • Selbständige und termingerechte Erledigung des Abwasches
  • Sauberhalten und Bereitstellen der Essenswagen
  • Fachgerechte Bedienung der Abwaschmaschine
  • Mitverantwortung für die Einhaltung der Hygienevorschriften und Qualitätsstandards
  • Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung im Arbeitsbereich
  • Ausführung verschiedener Reinigungsarbeiten

Das bringst du mit

  • Idealerweise Erfahrung in einer Abwaschküche
  • Gute mündliche Deutschkenntnisse
  • Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein und Freude am Anpacken
  • Selbständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Kontaktfreude und Freude am Umgang mit älteren Menschen
  • Belastbarkeit und Ruhe auch in hektischen Situationen

Das kannst du von uns erwarten

  • Faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen nach Personalreglement
  • Möglichkeit, persönliche und fachliche Stärken weiterzuentwickeln und dabei Neues zu lernen
  • Jährliches internes Weiterbildungsprogramm für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Möglichkeit auf finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
  • Interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Führungskonzept, welches auf Autonomie, Eigenverantwortung und soziale Interaktion setzt (Positive Leadership)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit interner Spezialistin für gute Arbeitsbedingungen und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden
  • Familienfreundlichkeit: Auszahlung zusätzlicher Betreuungszulage
  • Treueprämie in Form von bis zu 11 Ferientagen oder bis zu einem halben Monatslohn
  • Gut erreichbarer Arbeitsort, gratis Parkplatz
  • Vergünstigtes Verpflegungsangebot für Mitarbeitende, gratis Pausen-Heissgetränke (Tee, Kaffee, Ovo, heisse Schoggi)
  • 20% Rabatt auf alle rezeptfreien Produkte in einer regionalen Apotheke
  • Mitarbeitendenanlässe und Ausflüge zur Teamstärkung
  • Weihnachts- und Geburtstagsgeschenk
  • Küchen-Jobs
  • Teilzeit

Ansprechpartner

Silvia SteinerMitglied der Geschäftsleitung, Bereichsleitung Hotellerie & Infrastruktur
Jetzt bewerben