Demand / Supply / S&OP Planer

Das bieten wir

Work-Life-Balance

Bei uns profitierst du von 5.5 bis 6 Wochen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und planbaren Einsätzen (mind. 3 Wochen im Voraus). Zusätzlich bieten wir dir die Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder in Teilzeit zu arbeiten. Betriebsferien gibt es nicht – deinen Urlaub planst du individuell mit deinem Vorgesetzten und Team.

Verpflegung

Kulinarik ist bei uns gross geschrieben: Vergünstigungen bei deinem Mittagessen in unsereren Pausenräume, kostenlose Früchte und Aktionen wie gratis Maroni, Eis oder Smoothies. In unserem Outlet erwarten dich hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen. 

Mobilität

Profitier von idealer ÖV-Anbindung (Bushaltestelle vor der Hilcona), attraktiven Zuschüssen für Tickets, ausreichend Parkmöglichkeiten für Autos, E-Bikes und Roller sowie einer Werkzeugsäule für Fahrradpannen – nachhaltig und sorgenfrei unterwegs!

Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Gesundheit

Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement, unserem Betriebsarzt, Belohnungen für Zuverlässigkeit, exklusiven Mitarbeiterrabatten in Liechtenstein, Schweiz und Vorarlberg sowie geförderten Fitness-Abos – für Gesundheit und Freizeitspass!

Firmenevents

Erlebe unvergessliche Momente bei unserer Jahresabschlussfeier oder bei abteilungsübergreifenden Sportveranstaltungen  – gemeinsam feiern und Kontakte knüpfen!

Faire Löhne und Sozialleistungen

Sichere dir deine Zukunft mit unserer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, Jubiläumsprämien und attraktiven Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Wir übernehmen zwei Drittel deiner Pensionskassenbeiträge und streichen den Koordinationsabzug – auch bei Teilzeitarbeit ist dein volles Gehalt versichert!

Familienfreundlicher Arbeitgeber

Gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Teilzeitmodellen und/oder Sabbatical Möglichkeiten; arbeite in professioneller Arbeitskleidung und erlebe ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird!

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Deine Aufgaben

• Erstellen, Überprüfen und Anpassen des rollierenden Demand Forecasts für ein definiertes Segment
• Planen und Begleiten von Aktions-, Saisons- und Eventmengen mit dem Forecasting-System
• Planen von Ein- und Auslistungen
• Auswerten und Analysieren von KPI's
• Proaktives Vorantreiben nachhaltiger und digitaler Optimierungsmassnahmen im Bereich Absatzplanung und Forecasting
• Übernehmen einzelner Aufgabenpakete im S&OP-Prozess sowie Begleiten von Projekten

Das bringst du mit

• kaufmännisch-technischer oder betriebswirtschaftlicher Hintergrund mit fundierter Berufserfahrung im Bereich Demand Forecasting und/oder Produktionsplanung
• Kenntnisse in ERP bzw. Planungsystemen und ein gutes Verständnis des End-to-End Supply Chain Prozesses
• Mit deinen analytischen Fähigkeiten und deiner hohen Detailorientierung liebst du es Daten zu analysieren
• Dank deiner hohen Problemlösungsfähigkeit gehst du proaktiv mit deinen internen und externen Ansprechpartnern in den Austausch für eine gemeinsame Zielerreichung
• Eine Weiterentwicklung im Bereich S&OP und speziell unter verstärktem Einsatz der KI findest du spannend
• Französisch-Kenntnisse sind von Vorteil

Darauf sind wir stolz

Unsere Awards stehen für Innovation, Engagement und Exzellenz – hier siehst du die Anerkennung unserer Leidenschaft, die besten Talente zu finden und zu fördern. Lerne unser Unternehmen kennen Hilcona AGInstagramLinkedInEmployers we trust

So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus:

Lass uns wissen, an welcher Stelle du interessiert bist - ganz bequem über unser Online-Bewerbungsformular.

Vielen Dank für deine Bewerbung! Wir haben deine Unterlagen erhalten und melden uns so schnell wie möglich bei dir.

Wir wollen dich kennenlernen!

Im ersten Kennenlerngespräch möchten wir dich und deine Motivation besser kennenlernen – lass uns entspannt austauschen und gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen!

Das zweite Gespräch.

Im zweiten Gespräch vertiefen wir unser Kennenlernen und sprechen über deine Fähigkeiten und die nächsten Schritte bei uns vor Ort – wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit dir! Bei manchen Stellen kann noch ein Assessment durchgeführt werden - sollte dies der Fall sein, wirst du rechtzeitig informiert.  

So kommen wir zusammen.

Glückwunsch, wir haben dich und du uns überzeugt! Jetzt finalisieren wir die letzten Schritte und freuen uns, dich bald in unserem Team willkommen zu heissen!