Mitarbeiter*in/ Nachtwache/Pikettdienst (30-40%)

Aarhus – ein Ort zum Wohnen, Leben und Lernen. Wir begleiten Menschen mit Körper- und Mehrfachbeeinträchtigung auf ihrem Weg, unterstützen, wo Stärken gefördert werden können und bieten Hand, wo Beeinträchtigungen die alltäglichen Dinge des Lebens erschweren. Im Aarhus besuchen 66 Kinder und Jugendliche die Schule (mit Internat und Tagesschule) und im Bereich Erwachsene finden 63 Menschen auf 7 Wohngruppen mit Atelierangebot ein Daheim. 

Mitarbeiter*in/ Nachtwache/Pikettdienst (30-40%)

im Monats- oder Stundenlohn

Auch Quereinsteiger erwünscht

Werden Sie Teil eines engagierten Teams und helfen Sie mit, den im Aarhus lebenden Menschen einen Kontext zu bieten, in dem Lernen, Gestalten und sich Entwickeln im Zentrum stehen. In unserer familiären Aussenwohngruppe in Zollikofen mit grossem Garten bieten wir unseren Bewohnenden einen Ort des Rückzugs und Förderung, der weit über das klassische Wohnen hinausgeht. Alle finden ihren Platz in der Gemeinschaft, wo Selbstständigkeit und Kreativität gelebt werden.

Gestalten Sie aktiv mit

• Pflege, Betreuung und Begleitung nach individuellen Bedürfnissen.
• Eigenverantwortliche Übernahme der Nachtpikette:
  • Arbeitszeiten unter der Woche von 17:15 Uhr - 10:00 Uhr.
  • Arbeitszeiten am Wochenende von 17:15 Uhr - 12:00 Uhr.
• Dokumentieren der Ereignisse während der Nacht.
• Organisatorische und administrative Arbeiten.

Sie bringen mit 

• Bewerbungen von Quereinsteiger*innen und Studenten insbesondere der Fachrichtungen Soziale Arbeit, Psychologie oder Sozialpädagogik sind willkommen .
• Ausbildung als Pfleghelfer*in SRK von Vorteil:
  • Verfügen Sie bereits über den SRK-Kurs, bieten wir einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Auch ohne SRK-Kurs freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. In diesem Fall erfolgt die Anstellung im Rahmen eines befristeten Arbeitsvertrags.
• Erfahrung als Nachtwache/ im Pikettdienst von Vorteil.
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kreativität sowie Humor.
• PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office).
• Flexibilität und Bereitschaft, bei Arbeitsausfällen einzuspringen.

Was unsere Mitarbeitenden schätzen

• Verantwortungsvolle Aufgabe.
• Sinnstiftendes, spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Soziales Arbeitsumfeld mit den Menschen im Mittelpunkt.
• Im Monatslohn: Mindestens 7 Wochen Ferien (mit Vorholzeit).

Ihr Kontakt

Gerne geben Ihnen Frau Anna Lisa Geiger, Recruiting & Employer Branding Spezialistin, telefonische Auskünfte über die ausgeschriebene Stelle: +41 31 959 52 70 oder +41 31 959 52 52.

Wollen Sie mitgestalten und mitprägen?

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Onlinebewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf & Zeugnissen)

Alternativ erhalten wir Ihre Bewerbung auch gerne per E-Mail an: recruiting@aarhus.ch