Product Owner AI Products (all) 80-100%

Bring KI in die Standardprodukte von Finnova und gestalte das Banking von morgen!
Willst du KI nicht nur diskutieren, sondern in konkrete Produkte und Services überführen? Verstehst du fachliche Prozesse so gut, dass du erkennst, wo KI echten Mehrwert für Banken und ihre Kunden schafft? Dann bist du bei uns genau richtig.
Unser Development-Bereich betreut das Herzstück von Finnova, unsere Kernbankensoftware. Im Cluster Technology suchen wir für das agile Scrum-Team AI Products eine engagierte und begeisterte Persönlichkeit als Product Owner AI Products.
In dieser Schlüsselrolle verantwortest du die Entwicklung von Services mit AI-Features für unsere Standardprodukte. Du analysierst fachliche Anforderungen, identifizierst und bewertest Einsatzmöglichkeiten für KI und überführst sie gemeinsam mit unserem Product Management und einem interdisziplinären Scrum-Team in marktfähige, nahtlos integrierte Lösungen.

Du begeisterst dich für...

• die Entwicklung von Services mit AI-Features, die sich in unsere Standardprodukte integrieren und den Nutzen für unsere Kunden spürbar steigern
• die Identifikation und Bewertung von AI-Use-Cases entlang der Prozesse und der Customer Journey unserer Standardprodukte
• eine fundierte Business-Analyse: Prozesse verstehen, Anforderungen erheben, präzise spezifizieren und in klare Backlog-Items überführen
• die Erarbeitung von Business Cases und die Abwägung von Nutzen, Aufwand, Kosten und Risiken von AI-Features
• die Pflege und Priorisierung des Product Backlogs, um Kundennutzen und Wertschöpfung zu maximieren
• die fachliche Führung eines crossfunktionalen Scrum-Teams nach agilen Prinzipien und die Förderung einer Kultur der Eigenverantwortung
• die enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie den Teams der Standardprodukte
• die Sicherstellung qualitativ hochwertiger und termingerechter Auslieferungen im Einklang mit der Product Roadmap

Du begeisterst uns...

• mit einer abgeschlossenen höheren Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Banking & Finance oder einer vergleichbaren Qualifikation sowie mehrjähriger Berufserfahrung
• mit einem ausgeprägten Background in der Business-Analyse: Requirements Engineering, Prozessanalyse und -modellierung sowie das Formulieren von User Stories und Akzeptanzkriterien
• mit nachweisbarer Erfahrung als Product Owner in agilen Softwareentwicklungsprojekten
• mit einem fundierten Verständnis von AI/GenAI, ihren Möglichkeiten und Grenzen und Erfahrung im praktischen Einsatz
• mit bankfachlichem Know-how und Verständnis für Standardprodukte im Core Banking
• mit Innovationsfreude, Eigeninitiative und der Bereitschaft, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen und weiterzuentwickeln
• mit deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichsten Stakeholdern, von Kunden und Fachbereichen bis hin zu Softwareentwicklern

Bereit, Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.

Wir bieten

Previous Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. Unsere Grundpfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriereplanung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität und
Verpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, das Halbtax Abonnement und vergünstigten Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. Unsere Grundpfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriereplanung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität und
Verpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, das Halbtax Abonnement und vergünstigten Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. Next

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«Interessante Leute, spannende und herausfordernde Projekte sowie eine gute Firmen-Kultur, das ist «meine» Finnova (schon seit mehr als fünfzehn Jahren??)»

Dominik Jegen
Application Software Engineer

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Verpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, das Halbtax Abonnement und vergünstigten Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. KONTAKT Elisa Driessen Talent Acquisition Partner BEI FRAGEN ZUR STELLE André Kälin Lead Development ARBEITSORT finnova AG Bankware
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