Compliance Officer / Legal Counsel (w/m/d)

Zur Unterstützung der Rechts- und Compliance-Abteilung am Hauptsitz der Valora Gruppe in Muttenz suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine engagierte, kompetente und dynamische Person in der Funktion als Compliance Officer & Legal Counsel (m/w/d) 

Aufgaben, die Dir gefallen werden

• Du unterstützt unsere in- und ausländischen Gruppengesellschaften bei rechtlichen, Compliance-relevanten, regulatorischen und Governance-bezogenen Fragestellungen.
• Du führst rechtliche und regulatorische Recherchen durch und bereitest Sachverhalte, Risikoanalysen, Entscheidungsgrundlagen und erste Lösungsvorschläge strukturiert auf.
• Du prüfst, erstellst und überarbeitest Verträge, Richtlinien, Konzernweisungen, Vorlagen und weitere Legal- und Compliance-Dokumente.
• Du wirkst bei Vertragsverhandlungen, Projekten, Compliance-Risikoanalysen, Audits, internen Untersuchungen und Sachverhaltsabklärungen mit.
• Du begleitest innovative Projekte der Valora Gruppe unter rechtlichen und compliance-relevanten Aspekten
• Du unterstützt bei der vertraulichen und nachvollziehbaren Bearbeitung und Dokumentation von Meldungen aus der Valora Integrity Line.
• Du übernimmst Aufgaben im Bereich Corporate Housekeeping und Corporate Governance, beispielsweise bei Beschlüssen, Vollmachten, Handelsregisterangelegenheiten und der Pflege der gesellschaftsrechtlichen Dokumentation.
• Du wirkst bei markenrechtlichen Angelegenheiten mit.
• Du erstellst und aktualisierst Schulungsunterlagen, Wissenssammlungen und interne Kommunikationsmaterialien und unterstützt bei Trainings, Workshops und Awareness-Massnahmen.
• Du arbeitest mit internen Fachbereichen, Gruppengesellschaften sowie externen Beraterinnen und Beratern zusammen und stellst eine vollständige, konsistente und nachvollziehbare Dokumentation der bearbeiteten Vorgänge sicher.

Voraussetzungen, die Du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss mit Schwerpunkt in Recht, Compliance oder Corporate Governance. Anwaltspatent und/oder andere juristische Weiterbildungen sind ein Vorteil.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung oder Compliance-Abteilung eines international tätigen Unternehmens und/oder in einer international tätigen Wirtschaftskanzlei, idealerweise unter anderem in den Bereichen Compliance, Audit oder Risk Management
• Gute Kenntnisse in den Bereichen allgemeines Zivilrecht (z.B. Arbeitsrecht, Vertriebsrecht, Gesellschaft, Vertragsrecht) und Öffentliches Recht (z.B. Wettbewerbsrecht, Verwaltungsrecht) sowie Strafrecht
• Interesse an Compliance Management, Corporate Governance, regulatorischen Anforderungen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Freude daran, komplexe Sachverhalte sorgfältig zu analysieren und verständlich aufzubereiten
• Eine strukturierte, zuverlässige und proaktive, selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick sowie Freude an teamorientiertem Arbeiten
• Hohe Integrität, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen
• Teamgeist, Dienstleistungsorientierung und eine adressatengerechte Kommunikation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch oder weitere Sprachen sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office

Vorteile, die wir Dir bieten

• Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit viel Raum für Ideen und kreative Mitgestaltung
• Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem durch unsere interne Valora Academy und Live-Schulungen
• Eine unkomplizierte Unternehmenskultur mit direktem Austausch und gelebter Du-Kultur, die Innovation und Agilität fördert.
• Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben mit grossem Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung
• Geniesse attraktive Mitarbeiterrabatte bei Valora-Formaten und ausgewählten Partnern aus den Bereichen Freizeit, Sport, Gesundheit und Mobilität
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit eigener Pensionskasse und drei flexibel wählbaren Sparplänen
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten