Hochschulpraktikant/in Organisations- und Personalentwicklung (EDA) 100%

Aufgaben

• Sie gestalten Aus- und Weiterbildungsangebote für die Mitarbeitenden des EDA mit, von der Planung bis zur Evaluation.
• Sie unterstützen die Konzeption und Durchführung von Seminaren, Webinaren, Workshops und Feedbackprozessen für Mitarbeitende und Führungskräfte.
• Sie unterstützen Rekrutierungs- und Selektionsverfahren sowie Aktivitäten im Personalmarketing.
• Sie übernehmen organisatorische, kommunikative und konzeptionelle Aufgaben und erhalten Einblick in verschiedene HR-Instrumente und -Prozesse.
• Sie lernen unterschiedliche Methoden der Personal- und Führungskräfteentwicklung kennen und sammeln wertvolle Praxiserfahrung

Profil

• Sie absolvieren ein Hochschulstudium oder haben dieses kürzlich abgeschlossen, vorzugsweise in Arbeits- und Organisationspsychologie, Bildungswissenschaften, Betriebswirtschaft mit HR-Bezug oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Sie interessieren sich für Personalentwicklung, Weiterbildung und Rekrutierung.
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig.
• Sie organisieren gerne, kommunizieren adressatengerecht und arbeiten gerne im Team.
• Sie bringen eine ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen mit.
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse von zwei Amtssprachen; Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Die Direktion für Ressourcen (DR) steuert den Einsatz von Personal und Finanzen zur Umsetzung der aussenpolitischen Ziele. Sie betreibt das weltweite schweizerische Vertretungsnetz. Die Direktion erbringt die für die Betriebsführung des Departements notwendigen Dienstleistungen im Bereich Logistik, Telematik, Führungs- und Controllinginstrumente. Die Rechtssetzung, Rechtsanwendung und Rechtsberatung des Departements gehört ebenfalls in den Aufgabenbereich der Direktion für Ressourcen. Ihr unterstellt ist zudem die Bundesreisezentrale, welche internationale Dienstreisen organisiert und einkauft.