Fachberater:in Frische 80-100%

Arbeiten, wo Freundschaften entstehen

Die Arbeit mit Menschen ist ein zentraler Teil unserer Verwaltung und Administration. Dieser Fokus und die enge Zusammenarbeit führen dazu, dass sich eine besondere Gemeinschaft bildet, in der wir einander unterstützen, wertschätzen und wahre Freundschaften knüpfen. Werde Teil unseres Teams und entdecke nicht nur eine dynamische Arbeitsumgebung, sondern auch die Gelegenheit, wertvolle Freundschaften zu schliessen.

Pensum

80-100%

Vertrag

unbefristet 80-100%

Stellenantritt

per 1.12.2026 oder nach Vereinbarung

Aufgaben

• Als Ansprechpartner:in bietest du unseren rund 75 Filialen im Betreuungsgebiet eine praxisnahe, kompetente und fachkundige Unterstützung und Beratung
• In Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Ansprechpartnern aus dem Coop Category Management stellst du eine hohe Qualität und Frische sicher
• Du bist mitverantwortlich, dass die gesetzlichen Anforderungen und QS-Richtlinien eingehalten werden und überwachst die Warenpräsentation, das Bestellwesen sowie eine optimale Sortimentsverfügbarkeit
• Neben diesen Kernaufgaben berätst du das Layoutteam bei der Ladenplanung, unterstützt die Linie bei der Rekrutierung und Ausbildung von Fachpersonal
• Du bist aktives Mitglied in fachspezifischen Projektgruppen

Anforderungen

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel
• Du bist im Umgang mit Frische-Produktionen in den Verkaufsstellen versiert und kannst das Handwerk vorzeigen
• Eine hohe Selbstführung ist für dich selbstverständlich, damit du deine Arbeit effizient und gewinnbringend einsetzen kannst
• Du bist eine kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung und Durchsetzungsvermögen
• Zudem bist du versiert im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen und hast keine Scheu vor der modernen Technik
• Flexibilität und Mobilitätsbereitschaft runden dein Profil ab
• Erfahrung im Detailhandel in einem städtischen Gebiet

Was wir bieten

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Ladina Eich
HR Marketing