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Publiziert seit 4 Tagen (am 09.11.2026)vor 4 Tagen

Abteilungsleiter/in Spezialtiefbau 100%

Meier + Jäggi AG ZofingenCH-4800 Zofingen
Vollzeit

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Stellenbeschreibung

Ab­tei­lungs­lei­ter/in Spe­zi­al­tief­bau 100%

Dein Aufgabengebiet

  • Selbständiges Führen der Abteilung Spezialtiefbau mit personeller, operativer und wirtschaftlicher Gesamtverantwortung
  • Akquisition neuer Aufträge, Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Erschliessen neuer Marktpotenziale
  • Führen, Fördern und Entwickeln der Bauführer und Mitarbeitenden
  • Sicherstellen einer wirtschaftlichen, qualitativ hochwertigen und termingerechten Projektumsetzung
  • Ressourcenplanung, Budgetierung und Controlling der Abteilung
  • Einbringen von technischem Know-how und Unterstützen des Teams bei wirtschaftlichen und innovativen Lösungen
  • Optimieren von Prozessen und kontinuierliche Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs
  • Mitgestalten der strategischen und operativen Weiterentwicklung des Unternehmens als Mitglied der Geschäftsleitung

Dein Profil

  • Ausbildung als Baumeister/in, Bauingenieur/in oder vergleichbare bautechnische Qualifikation
  • Fundierte Erfahrung im Spezialtiefbau sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Baubranche
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und gutes Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Überzeugende Führungspersönlichkeit mit Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und hoher Sozialkompetenz
  • Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Freude an Akquisition und langfristigen Kundenbeziehungen
  • Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Offenheit für neue Ideen und Freude, gemeinsam mit dem Team etwas zu bewegen

Wir bieten

  • Ein dynamisches und lebendiges Team, das innovative Ideen fördert und bei der Kollegialität grossgeschrieben wird
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Verantwortungsvolle Aufgaben mit grossem Spielraum für eigene Ideen und Kreativität sowie die Möglichkeit, als Mitglied der Geschäftsleitung die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten
  • Attraktive Sozialleistungen und flexible Arbeitszeitmodelle
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