HR Business Partner

HR Business Partner 80 – 100%
Niederönz

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Hinweis für Personaldienstleister

Personaldienstleister können Bewerbungen einreichen, sofern sie die „Allgemeinen Geschäftsbedingungen für die Zusammenarbeit zwischen der Bystronic Laser AG und Personaldienstleister“ gelesen haben und vollständig akzeptieren.

Wir empfehlen vor Eingabe von Bewerbungen mit dem entsprechenden HR-Verantwortlichen Kontakt aufzunehmen.

Wer wir sind. Was wir tun.

Wir sind Bystronic – ein globales Technologieunternehmen, das mit Leidenschaft die Zukunft der industriellen Fertigung gestaltet. Wir möchten mit Menschen arbeiten, die uns dabei unterstützen, neue Möglichkeiten für eine vernetzte, nachhaltige Produktion weltweit zu schaffen. Als führender Partner für Lösungen in der Blech- und Materialbearbeitung kombinieren wir Laserschneidtechnologie, Abkantpressen, Automatisierung und Software mit innovativen Laseranwendungen für neue Werkstoffe und Prozesse.

Für unseren Hauptsitz in Niederönz suchen wir eine dienstleistungsorientierte, flexible und pragmatische Persönlichkeit als

HR Business Partner (80 – 100%)

Kurz zusammengefasst

In dieser Funktion betreust du die zugeordneten Bereiche entlang des gesamten Employee Life Cycles und agierst als strategischer Sparringpartner für Führungskräfte. Gleichzeitig unterstützt du die Organisation bei Veränderungs- und Transformationsvorhaben und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung, Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen voran.

Was du bewirken kannst

• Selbstständige Betreuung der zugeordneten Bereiche entlang des gesamten Employee Life Cycles
• Begleitung von Organisationsveränderungen, Restrukturierungen und Transformationsinitiativen
• Operative und strategische Beratung von Führungskräften in personellen und organisatorischen Fragestellungen
• Identifikation, Analyse und Optimierung von HR-Prozessen mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Employee Experience
• Leitung und Mitarbeit in HR- und Digitalisierungsprojekten
• Förderung einer datenbasierten Entscheidungsfindung durch HR-Kennzahlen und Reportings
• Unterstützung der Führungskräfte bei der Entwicklung einer leistungsfähigen und zukunftsorientierten Organisation

Deine Ausbildung und Erfahrung

• Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem dynamischen Umfeld
• Erfahrung in Organisationsentwicklung, Change Management oder Transformation
• Nachweisbare Erfahrung in HR-Projekten, Prozessoptimierungen oder Digitalisierungsinitiativen
• Weiterbildung im Bereich HR, Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder Projektmanagement
• Erfahrung mit modernen HR-Systemen, idealerweise SuccessFactors

Was du mitbringst

• Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Überzeugungskompetenz
• Leidenschaft für Veränderungen, Prozessoptimierung und digitale Lösungen
• Analytisches Denkvermögen und ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Hands-on-Mentalität sowie die Fähigkeit, Themen pragmatisch voranzutreiben
• Strategische Denkweise gepaart mit hoher Umsetzungsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Womit du noch punkten kannst

• Erfahrung mit internationalen Organisationen
• Kenntnisse in den Bereichen Automatisierung, KI und digitale HR-Lösungen

Das bieten wir dir

• Die Möglichkeit, die Zukunft des HR aktiv mitzugestalten und nachhaltige Veränderungen zu bewirken
• Ein abwechslungsreiches Wirkungsfeld an der Schnittstelle zwischen Business, Führungskräften und HR
• Verantwortung für strategisch relevante Weiterentwicklungs- und Digitalisierungsinitiativen
• Raum, Ideen einzubringen, Prozesse zu hinterfragen und neue Lösungsansätze umzusetzen
• Ein Umfeld, in dem unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und pragmatische Umsetzung geschätzt und gefördert werden
• Moderner Arbeitsplatz sowie flexible Arbeitsbedingungen

People power our purpose

Stell dir vor, du könntest in einer Umgebung arbeiten, in der du zum Unternehmensfortschritt beiträgst und in der deine Leidenschaft, Werte und Fähigkeiten eine zentrale Rolle spielen. Bei Bystronic kann das deine Realität werden. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel, um unsere Ambitionen voranzutreiben und unseren kontinuierlichen Erfolg zu fördern. Gemeinsam haben wir eine Kultur geschaffen, in der unsere Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen und uns inspirieren, Entscheidungen zu treffen, die ihnen optimal nutzen und gleichzeitig mit unserem Unternehmenszweck im Einklang stehen. Obwohl wir in der Technologiebranche tätig sind, sind es die Menschen, die wahre Veränderungen bewirken.

Menschen bei Bystronic

Entdecke unsere Karriereseite, um mehr über uns zu erfahren: https://www.bystronic.com/int/de/career/warum-wir/menschen-bei-bystronic

Interessiert?

Entspricht diese anspruchsvolle Aufgabe deinem Profil und deinen Ambitionen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Reiche deine Bewerbung ganz einfach über unsere Online-Plattform ein.

Anja Bernasconi, Head of HR Schweiz

Referenz: 3343 Jetzt bewerben