Leitung Hausdienst 80-100 %

10.09.2026Lei­tung Haus­dienst 80–100 %Lei­tung Haus­dienst 80–100 %https://www.zg.ch/be­ho­er­den/ge­mein­den/hu­nen­berg/de/ver­wal­tung/prae­si­dia­les/offene-​stellen/leitung-​hausdienst-80-100https://www.zg.ch/logo.png

Lei­tung Haus­dienst 80–100 %

10.09.2026Lei­tung Haus­dienst 80–100 %

Sie möch­ten Men­schen füh­ren, Ver­ant­wor­tung über­neh­men und den Haus­dienst aktiv wei­ter­ent­wi­ckeln?
Als zen­tra­le An­sprech­per­son brin­gen Sie un­ter­schied­li­che Be­dürf­nis­se zu­sam­men, schaf­fen klare Struk­tu­ren und fin­den auch für an­spruchs­vol­le Si­tua­tio­nen prag­ma­ti­sche und nach­hal­ti­ge Lö­sun­gen. Dann bie­tet Ihnen diese Funk­ti­on viel Raum, Ihre Füh­rungs­stär­ke ein­zu­brin­gen und ge­mein­sam mit Ihrem Team etwas zu be­we­gen. Für den Be­reich Bau und Pla­nung su­chen wir nach Ver­ein­ba­rung eine en­ga­gier­te und füh­rungs­star­ke Per­sön­lich­keit als

Lei­tung Haus­dienst 80 – 100 %

Das be­we­gen Sie bei uns

• Sie über­neh­men Ver­ant­wor­tung für die Mit­ar­bei­ten­den des Haus­diens­tes, för­dern ihre Stär­ken und sor­gen für eine gute und vor­aus­schau­en­de Ein­satz­pla­nung
• Sie sind die erste An­lauf­stel­le für un­se­re Schul­häu­ser und Ge­mein­de­lie­gen­schaf­ten und sor­gen dafür, dass An­lie­gen schnell, un­kom­pli­ziert und lö­sungs­ori­en­tiert auf­ge­nom­men wer­den
• Sie hin­ter­fra­gen be­stehen­de Ab­läu­fe und ent­wi­ckeln Stan­dards ge­mein­sam mit Ihrem Team kon­ti­nu­ier­lich wei­ter
• Sie brin­gen mo­der­ne, di­gi­ta­le und nach­hal­ti­ge Lö­sun­gen ins Fa­ci­li­ty Ma­nage­ment
• Ge­mein­sam mit Ihrem Team stel­len Sie den pro­fes­sio­nel­len Be­trieb sowie die War­tung und In­stand­hal­tung un­se­rer Lie­gen­schaf­ten si­cher
• Sie haben das Bud­get und die Kos­ten im Griff, be­hal­ten Si­cher­heits­aspek­te und be­trieb­li­che Vor­ga­ben im Blick und sor­gen damit für einen zu­ver­läs­si­gen und ef­fi­zi­en­ten Be­trieb
• Sie ar­bei­ten eng mit Schu­len, Ver­wal­tung, Be­hör­den und ex­ter­nen Part­nern zu­sam­men und brin­gen un­ter­schied­li­che In­ter­es­sen sowie Be­dürf­nis­se er­folg­reich zu­sam­men
• Sie be­glei­ten un­se­re Ler­nen­den auf ihrem Weg, geben ihnen Ver­ant­wor­tung und un­ter­stüt­zen sie dabei, sich fach­lich und per­sön­lich wei­ter­zu­ent­wi­ckeln

Das brin­gen Sie mit

• Aus­bil­dung als Haus­wart/in mit Wei­ter­bil­dung zum/zur Lei­ter/in Fa­ci­li­ty Ma­nage­ment HF oder eine ver­gleich­ba­re Qua­li­fi­ka­ti­on
• SIBE / BE­SI­BE oder Be­reit­schaft, diese Aus­bil­dung zu ab­sol­vie­ren
• Berufs-​ und Füh­rungs­er­fah­rung im Fa­ci­li­ty Ma­nage­ment oder einem ver­gleich­ba­ren Um­feld
• Freu­de an Füh­rung, Kom­mu­ni­ka­ti­on und Zu­sam­men­ar­beit
• Ei­gen­in­itia­ti­ve, Or­ga­ni­sa­ti­ons­ge­schick und eine prag­ma­ti­sche, lö­sungs­ori­en­tier­te Ar­beits­wei­se
• Sehr gute di­gi­ta­le An­wen­der­kennt­nis­se und In­ter­es­se an mo­der­nen Facility-​Management-Lösungen wie Cam­pos, Ave­lon sowie Abacus-​Kenntnisse

Das er­war­tet Sie
Eine viel­sei­ti­ge und ver­ant­wor­tungs­vol­le Füh­rungs­funk­ti­on mit Ei­gen­ver­ant­wor­tung, kur­zen Ent­schei­dungs­we­gen und ech­tem Ge­stal­tungs­spiel­raum. Sie kön­nen Ver­ant­wor­tung über­neh­men, Mit­ar­bei­ten­de för­dern und die Wei­ter­ent­wick­lung des Haus­diens­tes aktiv mit­prä­gen. Dazu kom­men eine mo­der­ne Ar­beits­um­ge­bung, at­trak­ti­ve An­stel­lungs­be­din­gun­gen und ein Um­feld, in dem Ver­trau­en, Of­fen­heit, ge­gen­sei­ti­ger Re­spekt und Wert­schät­zung täg­lich ge­lebt wer­den.

Wir freu­en uns dar­auf, Sie ken­nen­zu­ler­nen. Rei­chen Sie Ihre Online-Bewerbung ein und wer­den Sie Teil un­se­res Teams.

Wei­te­re Aus­künf­te er­teilt Ihnen gerne Jean-Claude Wenger, Lei­ter Bau und Pla­nung, +41 41 784 44 32.