Dipl. Pflegefachfrau_mann HF/FH Neonatologie 80-100%

Hier beginnt Leben – und oft auch grosse Stärke. Auf unserer Neonatologie verbindest du präzise Überwachung mit entwicklungsfördernder Pflege und echter Nähe. Du stärkst Neugeborene und ihre Familien mit Fachwissen, Ruhe und Zuversicht. Du arbeitest in einem Team, das Professionalität und Menschlichkeit selbstverständlich lebt und Verantwortung gemeinsam trägt. Werde Teil unseres Teams.

Aufgaben

• Du betreust ganzheitlich, fachkompetent und individuell Frühgeborenen sowie kranke Neugeborene und begleitest und unterstützt die Eltern
• Qualität ist in der Pflege das A und O. Du stellst sicher, dass die individuelle Pflegeplanung umgesetzt wird.
• Unser Ziel ist es, den Familien einen erfolgreichen Start zu Hause zu ermöglichen
• Du unterstützt einen reibungslosen Schichtbetrieb und die bereichsübergreifende Zusammenarbeit
• Wir wollen weiterkommen. Bring dich aktiv ein, damit die Pflege und die interdisziplinäre Zusammenarbeit morgen noch besser funktionieren als heute.

Profil

• Du hast einen Abschluss als Dipl. Pflegefachfrau_mann HF/FH (Ausländische Diplome: SRK-Anerkennung) und Berufserfahrung in der Akutpflege Pädiatrie oder Wochenbett, vorzugsweise auf der Neonatologie
• Nachdiplomkurs Überwachungspflege (IMC Neo Kurs) oder die Bereitschaft diesen noch zu absolvieren (wir würden den Kurs finanzieren)
• Wir gehen gerne auf deine Wünsche ein. Im Gegenzug erwarten wir, dass du flexibel bist und auch mal für eine Kollegin oder einen Kollegen einspringst. Wir sind schliesslich alle ein Team.
• Wir pflegen ein familiäres Umfeld und schauen aufeinander. Gerade gegenüber Studierenden und Lernenden bist du hilfsbereit.

Ich bin am KSB weil, für mich die Bedingungen Beruf und Familie zu vereinbaren immer gepasst haben und ich mich im Team sehr wohl fühle.

Bettina Schober

Stationsleiterin

Benefits Pflege

• Verpflegung

  Gratis Kaffee, ein neues Restaurant, Too Good To Go und beliebte Food-Aktionen.

• Rabatt

  In der Therme FORTYSEVEN° und bei über 300 Marken wie Mobility, Adidas und ON.

• Umkleidezeit

  Schon seit 2020 gilt am Kantonsspital Baden: Umkleidezeit ist Arbeitszeit.

• Kinderbetreuung

  In der subventionierten KSB Kita hast du deine Kinder stets in deiner Nähe.

• Dein Dienstplan

  Bestimme mit, wann du wie viel arbeitest. Nachtschichten werden 35 Prozent mehr Arbeitszeit angerechnet.

• Ökobonus

  Du lässt das Auto stehen? Das freut die Umwelt und du erhältst dafür CHF 800 pro Jahr.

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Für diese Stelle werden Bewerbungen von Personaldienstleistenden entgegengenommen. Bitte reichen Sie Kandidatendossiers ausschliesslich über Ihren Account ein. Sie haben noch keinen Account? Bitte wenden Sie sich an recruiting@ksb.ch.

Fragen zum Bewerbungsablauf

Lakshiya Vigneswaran

• +41 56 486 12 50

Fachliche Auskünfte

Bettina Schober

• +41 56 486 27 38
• bettina.schober@ksb.ch

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