Scrum Master mit Hermes

210 Scrum Master mit Hermes

Wir suchen für unseren Kunden einen Senior Scrum Master.

Hauptaufgaben:

Für die kompetente Führung des Entwicklerteams wird ein Scrum Master benötigt. Dieser führt die Scrum-Regeln ein und überprüft deren Einhaltung. Er moderiert die Meetings und kümmert sich um die Behebung von Störungen und Hindernissen. Dazu gehören Probleme bei der Einhaltung des Scrum Prozesses im Entwicklungsteam (z. B. mangelnde Kommunikation und Zusammenarbeit, persönliche Konflikte) und im Scrum-Team (z. B. in der Zusammenarbeit zwischen Product Owner und Entwicklungsteam) sowie Störungen von aussen (z. B. Aufforderungen der Fachabteilung zur Bearbeitung zusätzlicher Aufgaben während eines Sprints).

Weiter unterstützt er die Entwickler aus dem Team bei der:

• Realisierung von Online Services auf der bestehenden Webapplikation (im bestehenden Webportal) und deren Schnittstellen
• Erheben von Benutzeranforderungen und Absprache der Ergebnisse mit den Geschäftsträgern.
• Erstellen von Software-Design und Software-Architektur.
• Implementierung des Produkt-Codes (Server und/oder Client-Code)
• Implementierung von automatisierten Tests
• Laufender Wissenstransfer an die Mitarbeiter sowie Führen der Betriebsdokumentation.

Technologie

Eingesetzte Technologien:
Die Webapplikation basiert auf dem Framework von jhipster.tech und ist als Microservice aufgebaut.
Die Realisierung baut auf folgenden Technologien auf:

• Angular5, Bootstrap, SASS
• Java, Java Spring
• Elasticsearch, PostgreSQL, Liquibase

Anforderungen Muss-Kriterien:

• Zwei Referenzprojekte als Scrum Master
• Scrum Master Zertifizierung
• Eine Referenz in Java / Java Spring
• Eine Referenz in Prüfung von IT-Architekturen
• Erfahrung in Grossunternehmen.

Anforderungen Kann-Kriterien:

• Angular5, Bootstrap, SASS
• Java, Java Spring
• Elasticsearch, PostgreSQL, Liquibase

Sprachen: Deutsch
Einsatzort: Bern
Start: 1. April 2020
Dauer: 31 März 2021
Pensum: 80% oder mehr

Sozialkompetenzen

• Selbständige und Verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kann auch unter Druck hohe Qualität liefern
• Hohe Auffassungsgabe
• Hochmotiviert, belastbar, überzeugendes Auftreten
• Gute kommunikative Fähigkeiten sowie kooperativer Teamplayer
• Setzt in seinem Verantwortungsbereich Prioritäten / arbeitet kundenorientiert

Unser Angebot

• Festanstellung möglich, Freelancer willkommen.
• Sie finden bei uns ein herausforderndes Aufgabengebiet, eine kontinuierliche
• Entwicklungsmöglichkeit in allen Bereichen, sowie flexible Arbeitsgestaltung. Herausfordernde
• Projekte, mit ständiger Entwicklung Ihrer Fähigkeiten und dazu eine leistungsgerechte Entlohnung
• inkl. Umsatzbeteiligung erwarten Sie in einem innovativen, wachsenden Unternehmen. Informieren
• Sie sich über unser attraktives Lohnmodell. Es lohnt sich für Sie.

Bewerbung

Bitte Bewerbung nur mit Referenznachweis
Für Nichtschweizer ohne Wohnsitz in der Schweiz kommt nur eine Festanstellung bei FITS in Frage, ausser sie haben bereits eine eigene GmbH/AG in der Schweiz.
Senden Sie Ihre Unterlagen im MS Word-Format noch heute per Mail an info@fasel-it-services.ch.

Bewerbungen, die die geforderten Skills nicht erfüllen, werden nicht beantwortet.

Fasel IT Services GmbH, Urban Fasel, Berg, 1719 Brünisried, Tel 026 419 0220, Mobile 079 635 1051, info@fasel-it-services.ch