Professional Cookie Richtlinie

Diese Website verwendet Cookies zwecks Analyse, Personalisierung und Werbung. Um mehr zu erfahren, auf den Link Professional Cookie Richtlinie klicken. Durch weitersurfen, wird der Verwendung von Cookies zugestimmt.

Anmelden

Passwort vergessen?
Noch kein Konto? Registrieren


Kein Problem! Trage hier deine E-Mail ein und klicke auf „Abschicken“. Du bekommst dann einen Link per E-Mail zugeschickt mit dem du ein neues Passwort wählen kannst.

Datacenter Maintenance Manager (m/w)

Videos und Fotos von Green

von

Bei Green bauen wir die Pfeiler der digitalen Zukunft in der Schweiz. Dabei stehen wir für Pioniergeist, Innovation mit Weitsicht und starke Partnerschaften – für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unsere Kunden. Wir kreieren dabei Lösungen und Dienstleistungen für Privat-, Firmenkunden bis hin zu grossen, internationalen Cloud-Anbietern. 

Mit drei Standorten, zwei Hyperscale-Campus-Sites und mehreren Rechenzentren im Grossraum Zürich, guter Vernetzung und einem Cloud Eco-System aus bekannten Partnern, verfügen wir über die nötige Infrastruktur Grosses umzusetzen. Die gerade mal 150 Mitarbeitenden stellen sicher, dass wir uns den Start-up Spirit eines KMU bewahren.

Datacenter Maintenance Manager (m/w)

Dein Verantwortungsbereich:

  • Sicherstellung der Funktionalität und des einwandfreien Betriebszustandes aller kritischen Anlagen und Einrichtungen;
  • Operative Verantwortung sämtlicher Datacenter Standorte;
  • Unterhalt und Wartung aller kritischen Anlagen in Zusammenarbeit mit den Lieferanten;
  • Technisches Gebäudemanagement und Kontrolle der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Leistungsstandards;
  • Regelmässige Überprüfung der Notfall- und Ausfallszenarien mittels Tests;
  • Durchführung und Koordination von (Teil-)Projekten.

Deine Fähigkeiten:

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Kältemonteur/in, Elektromonteur/in oder artverwandte Technikberufe;
  • Idealerweise Berufserfahrung in Instandhaltung und Betriebsunterhalt;
  • Prozessorientierte, exakte und zuverlässige Denk- und Arbeitsweise;
  • Gute organisatorische Fähigkeiten mit hohem Qualitätsanspruche;
  • Flexibilität und Belastbarkeit;
  • Selbständiges Arbeiten, hohes Mass an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft;
  • Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft für Pikettdienst.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Susan Aisch, HR Specialist Talent Acquisition, 056 460 29 78.

Achtung!

Wooohooo! Du bist ein Professional. Hier sind deine Möglichkeiten. Los geht’s!