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Temporär- vs. Festanstellung

Nach deiner Ausbildung kannst du nicht bei deinem Lehrbetrieb bleiben und suchst eine neue Anstellung. Vermittler von Temporärstellen wissen dies und haben entsprechende Angebote. Meistens macht eine temporäre Anstellung aber keinen Sinn.

Nach deiner Ausbildung kannst du nicht bei deinem Lehrbetrieb bleiben und suchst eine neue Anstellung. Vermittler von Temporärstellen wissen dies und haben entsprechende Angebote. Meistens macht eine temporäre Anstellung aber keinen Sinn.

Weshalb eine Festanstellung mehr Vorteile bringt erläutern wir dir ganz kurz:

  • Du bekommst spannende Aufgaben und kannst Verantwortung übernehmen

  • Deinem Chef ist deine Zufriedenheit wichtig, deshalb soll dir der Job gefallen

  • Du bist fester Bestandteil des Teams und wirst integriert

  • Du kannst Kurse besuchen und eine Weiterbildung planen

Wann ein temporärer Arbeitseinsatz nach der Lehre sinnvoll ist:

  • Du bald in die RS musst und einfach ein paar Monate überbrücken willst

  • Du bald länger auf Reisen gehst und du deshalb keine Festanstellung bekommst

  • Du in ein paar Monaten eine Festanstellung hast und die Zeit überbrücken willst

Situation Temporärstellen:

Es gibt einen Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für den Personalverleih.

http://www.temptraining.ch/mm/GAV_Vertragstext_2016_2018_d.pdf

Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung!

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