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HR-Assistent/-in mit Zertifikat HRSE
Abschluss Verband
Beschreibung
Beschreibung des Angebots
HR-Assistenten oder HR-Assistentinnen verfügen über die notwendigen Kenntnisse, um die Personaladministration in KMU oder öffentlichen Unternehmen selbstständig zu führen oder in grösseren Unternehmen die Funktion als HR-Assistentin oder HR-Assistenten wahrzunehmen.
Aufbau der Ausbildung
HR-Assistent/in
- Arbeits- & Lerntechnik
- Arbeitsrecht
- Grundlagen HRM
- Interne Kommunikation
- Lohnadministration
- Personaladministration
- Sozialversicherungen
HR-Assistent/In Kompaktlehrgang
- Arbeitsrecht
- Grundlagen HRM
- Lohnadministration
- Personaladministration
- Sozialversicherungen
Voraussetzungen
Zulassung
Zulassungsbedingungen für das Zertifikat, Normallehrgang
zur Zertifikatsprüfung werden zugelassen, wenn gemäss Prüfungsordnung HRSE ab Herbst 2022:
- ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis oder
- eine Maturität besitzen sowie
- 24 Monate allgemeine Berufserfahrung (nach Abschluss der Ausbildung effektiv gearbeitet) besitzen
Liegen Fähigkeitszeugnis oder Maturität nicht vor, werden 48 Monate allgemeine Berufserfahrung verlangt. Teilzeiteinsätze werden pro rata angerechnet.
Voraussetzungen Kompaktlehrgang
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) oder Matur
- Zwei Jahre allgemeine Berufspraxis, davon ein Jahr Praxiserfahrung im Personalwesen
- liegt keinne Praxiserfahrung im Personalwesen vor, empfehlen wir den Normallehrgang. Dieser führt die Teilnehmenden von Grund auf in die Thematik des Personalwesens ein und bereitet Sie optimal auf den Abschluss vor.
Anmeldung
Siehe Website des Anbieters.
Kosten
CHF 3’900.00 (Normallehrgang)
CHF 2'990.00 (Kompaktlehrgang)
Abschluss
- Abschluss Verband / Vereinigung / Branche
Personalassistent/-in mit Zertifikat von HRSE Human Resources Swiss Exam
Praktische Hinweise
Ort / Adresse
- Aarau (AG)
- Rheinfelden (AG)
Zeitlicher Ablauf
Beginn
Februar und Oktober
Dauer
6 Monate (Normallehrgang / 5 Monate (Kompaktlehrgang)
Zeitliche Beanspruchung
- Berufsbegleitend
Unterrichtssprache
- Deutsch
Links
