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Abschluss Verband

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Beschreibung

Beschreibung des Angebots

Dieser Lehrgang bietet qualifizierten Mitarbeitenden im Personal- und Sozialversicherungsbereich sowie verwandten Berufen die Möglichkeit, einen vertieften Leistungsausweis über Können und breites Wissen in der Abwicklung von anspruchsvollen Payroll-Herausforderungen zu erwerben. Sie erhalten dabei die erforderlichen Kenntnisse und Kompetenzen des Vergütungsmanagement und Organisation, den Lohnabrechnungen, den Steuern, den verschiedenen Sozialversicherungen, dem Arbeitsrecht, der Lohnbuchhaltung/IKS, den internationalen Personaleinsätzen und den Lohnsystemen, Informatikanforderungen.

Zielgruppe

Payroll Manager/in
HR-Fachleute mit eidg. FA, Fachfrau/Fachmann im Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. FA, Finanzplaner mit eidg. FA, Sozialversicherungsfachfrau/-fachmann mit eidg. FA, Treuhänder mit eidg. FA, welches sich vertieft mit der Lohnadministration bzw. der Lohnbuchhaltung beschäftigen
Salärbuchhalter/in, HR-Consultants und Verantwortliche im Personalbereich, die sich mit Fragen der Lohnadministration bzw. der Lohnbuchhaltung vertieft beschäftigen

Voraussetzungen

Zulassung

Fähigkeitszeugnis EFZ oder Maturität sowie 2 Jahre allgemeine Berufspraxis im kaufmännischen Umfeld (empfohlen im HR-Payroll-Bereich) nach Abschluss der Ausbildung in Vollzeit oder vollzeitäquivalent

sowie einer der anerkannten, abgeschlossenen Weiterbildungen wie: