101 Jobs als Pflegefachmann/-frau FH in Wettingen AG

Unsere Pflegegruppe für Menschen mit psychiatrischen Erkrankungen bietet 28 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause, das Raum für ein selbstbestimmtes Leben schafft. In dieser Rolle gestalten Sie eine wertschätzende Pflege, leiten das Tagesgeschäft und wirken aktiv an Projekten mit. Nacht- und Wochenenddienste gehören dazu – geteilte Dienste gibt es bei uns nicht.

Ihre Aufgaben

• Übernahme der Prozessverantwortung für die personenzentrierte Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• Verantwortung als Tagesleitung für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts
• Aktives Mitwirken in Projekt- und Fachgruppen des KZU
• Souveränes Erfassen und Handeln in komplexen, sich schnell verändernden Situationen
• Interprofessionelle Zusammenarbeit, insbesondere mit Mitarbeitenden aus den Therapien und unserem hauseigenen ärztlichen Dienst
• Freude und Sorgfalt bei medizinaltechnischen Verrichtungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachperson HF/FH oder ein vom SRK anerkanntes ausländisches Diplom
• Berufserfahrung sowie Freude an der Arbeit mit Menschen mit psychiatrischen Erkrankungen
• Motivation und Engagement für ein modernes und innovatives Pflegeverständnis einzusetzen
• Kenntnisse in Kinaesthetics, integrativer Validation und Basaler Stimulation
• Organisationstalent, das auch in hektischen Situationen den Überblick behält
• Offene und wertschätzende Kommunikations- und Feedbackkultur

Wir bieten

Mehr als nur ein Job: Freuen Sie sich auf attraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Benefits – zum Beispiel zwei zusätzliche freie Tage pro Jahr oder die Förderung Ihrer internen Laufbahnmöglichkeiten. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bei einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitgeber.

Unsere Standorte sind gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Zudem stehen Ihnen Parkmöglichkeiten direkt auf dem Areal zur Verfügung. Eigene Kitas sowie je ein Gastrobetrieb in Bassersdorf und Embrach sind ein zusätzliches Plus im Arbeitsalltag. Urlaub
Mitarbeitende haben je nach Alter Anrecht auf 25 bis 35 Tage Urlaub sowie auf zwei JokertageDienstaltersgeschenk
Dienstaltersgeschenk von 3 Wochen Ferien oder Anteil des Jahreslohnes ab 10-jährigem DienstjubiläumVergünstigung Restaurant
Betriebseigene Restaurants in Embrach und Bassersdorf mit abwechslungsreichen Menüs ab CHF 8.10Flex-Prämie
Kurzfristiges Einspringen wird mit einer Prämie belohntReka-Geld
20% Rabatt auf Reka-Geld (max. CHF 1'000 pro Jahr) für ÖV, Benzin, Reisen usw.Nachtzuschlag
Grosszügige Zuschläge für Inkonvenienzen und zusätzlich 20% Zeitzuschlag für NachtdiensteGleichheit
Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und LohngleichheitParkplätze
An allen Standorten stehen genügend subventionierte Parkplätze zur Verfügung (max. CHF 30.-/Monat)Care Management
Wir unterstützen Mitarbeitende in schwierigen und unvorhergesehenen LebenslagenAusbildungsbetrieb
Wir sind ein anerkannter Ausbildungsbetrieb für Lernende und Studierende verschiedener BerufsgruppenSozialleistungen
Überobl. Pensionskasse (60/40), private Unfallversicherung weltweit und Lohnfortzahlung 100%Flexible Ferien
Mitarbeitende können (auch tageweise) unbezahlten Urlaub beziehen oder Ferientage einkaufenInterne Kitas
Subventionierte Betreuungsplätze in den betriebseigenen Kitas in Bassersdorf und EmbrachElternurlaub
Wir zahlen 100% Mutterschaftsurlaub für 16 Wochen und 100% Vaterschaftsurlaub für 4 WochenBetreuungstage Angehörige
Wir gewähren bezahlte Betreuungstage für Angehörige und Kinder

Ihr Arbeitsort