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Stellenbeschreibung
Stellenbeschreibung
Hochschulpraktikum Product Owner:in
Du willst dich entfalten? Wir geben dir den Raum dazu.
Als Hochschulpraktikant:in Product Owner gestaltest du die Zukunft der «machbar» aktiv mit und übernimmst Verantwortung für Produkte und Vorhaben von der Idee bis zur Umsetzung. Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus verschiedenen Bereichen zusammen, entwickelst das Portfolio weiter und bringst neue Impulse in die Strategie ein. Zudem vertrittst du die «machbar» nach innen und aussen, etwa an Events oder im Austausch mit Interessent:innen des IT-Einstiegsprogramms. So stärkst du unser Netzwerk und machst Wirkung sichtbar.
Pensum50-70%Arbeitsort Bern / Homeoffice StartdatumAnstellungsdauerbefristet
6 MonateLohnCHF 50'000
bei 100%-PensumLink kopiert!
Das kannst du bewirken
- Du führst das Backlog und planst die Umsetzung von Vorhaben gemeinsam mit Stakeholdern
- Du verantwortest den Product Lifecycle des machbar-Innovationsportfolios über alle Phasen
- Du gestaltest das Produktportfolio sowie die Strategie der machbar gemeinsam mit der Leitung mit
- Du übernimmst das Marketing für das IT-Einstiegsprogramm (Webauftritt, Karrieremessen, Videokonzeption etc.) und setzt interne Kommunikationsmassnahmen um
- Du organisierst und moderierst Hackweeks sowie weitere potenzielle Events
- Du führst und moderierst Workshops zu Prozessverbesserungen oder Themen wie OKR, Design Thinking und Feedback durch
Das bringst du mit
- Bachelorabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Studium ab dem 4. Semester
- Interesse an Produktentwicklung und Innovationsprozessen
- Gespür für Kommunikation und Marketing
- Ausgeprägte Auftritts- und Netzwerkkompetenz
- Bereitschaft zum Ausprobieren neuer Ansätze sowie zum proaktiven Einbringen und Teilen von Ideen und Erkenntnissen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Vorteil durch weitere Sprachkenntnisse
Für diese Stelle liegt der Jahreslohn bei einem 100%-Pensum bei CHF 50'000.
Darum startest du mit uns
Zeit für Erholung
6 Wochen Ferien sowie die Möglichkeit für unbezahlten Urlaub.
Flexible Arbeitsmodelle
Teilzeit, Job- und Topsharing.
Moderner Tech Stack
Mit modernen Tech-Stacks arbeiten und Lösungen für Millionen von Kund:innen mitgestalten.
Individuelle Entwicklung
Vielfältiges Aus- und Weiterbildungsangebot sowie temporäre Stellenwechsel und Stages.
Moderne Arbeitswelten
Moderne Arbeitsplätze, Co-Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen.
Mutter- & Vaterschaftsurlaub
18 Wochen voll bezahlter Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.
Gesundheit im Fokus
Präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze und gezielte Unterstützung bei längeren Ausfällen.
Mobilitätsangebote
Gratis Halbtax oder vergünstigtes GA sowie attraktive Velo-, Carsharing- und E-Auto-Angebote.
Personalgutscheine
Bis zu CHF 500 pro Jahr einlösbar auf postshop.ch, für PostFinance-Angebote sowie Reka oder ÖV.
Personalkonditionen
Vorzugszins auf Hypotheken sowie gebührenfreie Konten, Kreditkarten und Depots.
Interne Netzwerke & Communities
Passion4AI, TechWoman@PF, Krypto@PF, RAINBOW, MOSAICO, Nachhaltigkeit, YOUNG VOICE, WOMEN@POST
Gelebte Chancengerechtigkeit
Unter anderem durch transparente Lohnangaben in unseren Stelleninseraten.
Engagement fürs Klima
Bis 2030 klimaneutral im eigenen Betrieb.
Gesellschaftliche Verantwortung
Vermittlung von Finanzwissen für die nächste Generation mit MoneyFit.
Mehr erfahren
Alle Anstellungsbedingungen und weitere Vorteile findest du hier.