Elektriker:in als technische:r Berater:in Innendienst

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9463 OberrietJetzt bewerben

Energie neu denken – gemeinsam mit dir

NeoVac bietet ganzheitliche Lösungen zur intelligenten und ressourcenschonenden Nutzung und sicheren Lagerung von Energie und Wasser. Über 50 Jahre Know-how machen uns zum führenden Komplettanbieter im Markt, und das gelbe Herzblut unserer rund 520 Mitarbeitenden treibt unsere Entwicklung stetig weiter.

Wir wollen Energie neu denken. Und dafür benötigen wir Unterstützung von Technischen Berater:innen im Innendienst.

NeoVac – Making energy smarter

Das sind Deine Aufgaben

• Bearbeitung von Kundenanfragen von der Angebotserstellung bis zur Lieferung
• Erstellung von Angeboten für Stromzähler für Zusammenschlüsse zum Eigenverbrauch (Photovoltaikanlagen), für Eigenverbrauchsoptimierungen und für Ladestationen im E-Mobility Bereich
• Erstellung von Monitoring-Angeboten (z.B. Minergie-Monitoring, 2000 Watt Areal Monitoring)
• Unterstützung unserer im Aussendienst tätigen Energieberater:innen
• Mitarbeit bei der Erstellung von Angeboten auf Basis von Ausschreibungen für Gesamtlösungen mit Strom- Wärme- und Hauswasserzählern
• Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Kund:innen, insbesondere mit Techniker:innen und Installateur:innen
• Verfolgung der Liefertermine von Kundenaufträgen
• Erstellung der technischen Dokumentation

Das bringst Du mit

• Du interessierst Dich für erneuerbare Energien und neue Technologien
• Du hast eine Grundausbildung als Elektrofachkraft und eine Weiterbildung im kaufmännischen Bereich oder Erfahrung in der Büroarbeit
• Kunden als auch Techiker:innen hilfst Du gerne weiter
• Eine gute Auffassungsgabe zeichnet Dich aus
• Du arbeitest gerne selbstständig und zielstrebig
• Ein sicherer Umgang mit MS Office-Programmen ist für Dich normal

Darauf kannst Du bei uns zählen

• Offene Du-Kultur und ein familiäres Miteinander
• Tätigkeit in einem Markt mit Zukunft und Unterstützung durch top organisiertes Team
• Ausführliche Einarbeitung sowie ein individuell gestaltetes Einführungsprogramm
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teils bequem aus dem Homeoffice zu arbeiten
• Kostenlose Parkplätze wie auch Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge
• Kostenlose Früchte sowie 20 Minuten bezahlte Pause
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und mindestens 5 Wochen Ferien

Kontakt

Karin Bell
Leiterin Human Resources
+41 (0)58 715 50 50 Jetzt bewerben