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HR-Generalist (w/m/d) 60-80 %
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Publiziert am: 15.05.2024
Für den besten Kaffeegenuss braucht JURA die besten Mitarbeitenden und Führungskräfte.
Als HR-Generalist unterstützen, beraten, betreuen und coachen Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden. Ihre Aufgaben
Als HR-Generalist unterstützen, beraten, betreuen und coachen Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden. Ihre Aufgaben
- Selbstständige Rekrutierung von Fachpersonal von A bis Z
- Unterstützung der Personaladministration (z. B. bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bestätigungen, allg. Korrespondenzen, etc.)
- Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Vorgesetzten in sämtlichen Themen des Personalwesens inkl. Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragen
- Mitwirkung in HR-Projekten und Unterstützung bei der Prozessoptimierung
- Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von Anlässen
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist/in aus dem industriellen Umfeld
- Fachwissen im Bereich HR (z. B. HR-Fachmann/-frau mit eidg. Fachausweis)
- Sicheres Auftreten und eigenverantwortliches Handeln
- Beratungskompetenz
- Sprachkenntnisse (Deutsch als Muttersprache, Englischkenntnisse in Wort und Schrift)
- Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit
- 40-Stunden-Woche, mindestens 25 Ferientage, flexible Arbeitszeitmodelle
- Grosszügige Verpflegungszone mit Möglichkeit zu Pausenaktivitäten, kostenlose Kaffeespezialitäten während der Arbeitszeit
- Gute Anbindung an den ÖV, Wegentschädigung sowie Gratisparkplätze und elektrische Ladestationen
- Interne Schulungen und Förderung von Aus- und Weiterbildungen
- Anlässe für Mitarbeitende und Förderung gemeinsamer Aktivitäten