HR-Manager 50-100%

HR-Manager 50-100%

GRITEC AG - GrüschMitarbeitendenach Vereinbarung

GRITEC ist Technologie-Partner für anspruchsvolle Industrieprojekte, Produkte- und Investitionsgüter-Entwicklung. Wir konzipieren, simulieren, entwickeln und realisieren mit modernsten Methoden und Ingenieurwerkzeugen. Das eigene Elektronik-/Software-Labor, die gut ausgebaute Werkstatt für Prototypen- und Automations-Anlagenbau sowie ein erfahrenes Simulations-Team unterstützen unsere Entwicklungs- und Konstruktionsteams sowie jene unserer Kunden von der Ideenfindung bis zum fertig industrialisierten Produkt.

Wir suchen für unseren Standort in Grüsch eine dynamische und engagierte Persönlichkeit als HR-Manager/-in 50% -100%.

Was Sie erwartet:

• Abwicklung der monatlichen Personal- / Lohnadministration inkl. Sozialversicherungen, Quellensteuer und Lohnausweisen
• Abwicklung des gesamten HR-Lifecycles: Eintritt, Mutationen, Austritt, Zeugnisse und Behördenmeldungen
• Onboarding neuer Mitarbeitenden: Vorbereitung, Begleitung und Weiterentwicklung des Prozesses sowie Offboarding
• Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen
• Pflege und Weiterentwicklung unser HR-Prozesse
• Planung und Organisation von Mitarbeiteranlässen in Zusammenarbeit mit dem CEO
• Mitarbeit an HR-Projekten: Prozessoptimierung, Digitalisierung, Employer Branding
• Aufbau und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsprogrammen

Was Sie mitbringen:

• Fachausweis HR-Fachfrau / HR-Fachmann oder vergleichbare, abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Human Ressource
• Fundierte Kenntnisse in Schweizer Lohnadministration und Sozialversicherungsrecht
• Mehrjährige operative HR-Erfahrung, idealerweise in einem KMU
• Selbstständige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Interesse an Personalentwicklung und HR-Digitalisierung

Was wir Ihnen bieten:

• Moderne Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Karriereplanung
• Die Chance, das HR und die gesamte Personalentwicklung aktiv weiterzuentwickeln
• Vielseitige und spannende Tätigkeit
• Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsplätze mit guter Verkehrsanbindung

Neu in der Region?
Nutzen Sie die Chance und arbeiten Sie in einer der schönsten Regionen der Schweiz. Graubünden bietet Sommer und Winter, Berge und Seen, Stadt und Land, Sport und Kultur für Gross und Klein.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über gritec.ch. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an unser Human Resources Department unter (hr@gritec.ch)

 

 

Kontakt

Michael Geroschus
Head BU Finance, HR and Administration
GRITEC AG
Telefon:+41 58 733 38 00

GRITEC ist Technologie-Partner für anspruchsvolle Industrieprojekte, Produkte- und Investitionsgüter-Entwicklung. Wir konzipieren, simulieren, entwickeln und realisieren mit modernsten Methoden und Ingenieurwerkzeugen. Das eigene Elektronik-/Software-Labor, die gut ausgebaute Werkstatt für Prototypen- und Automations-Anlagenbau sowie ein erfahrenes Simulations-Team unterstützen unsere Entwicklungs- und Konstruktionsteams sowie jene unserer Kunden von der Ideenfindung bis zum fertig industrialisierten Produkt.

Wir suchen für unseren Standort in Grüsch eine dynamische und engagierte Persönlichkeit als HR-Manager/-in 50% -100%.

• Abwicklung der monatlichen Personal- / Lohnadministration inkl. Sozialversicherungen, Quellensteuer und Lohnausweisen
• Abwicklung des gesamten HR-Lifecycles: Eintritt, Mutationen, Austritt, Zeugnisse und Behördenmeldungen
• Onboarding neuer Mitarbeitenden: Vorbereitung, Begleitung und Weiterentwicklung des Prozesses sowie Offboarding
• Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen
• Pflege und Weiterentwicklung unser HR-Prozesse
• Planung und Organisation von Mitarbeiteranlässen in Zusammenarbeit mit dem CEO
• Mitarbeit an HR-Projekten: Prozessoptimierung, Digitalisierung, Employer Branding
• Aufbau und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsprogrammen

• Fachausweis HR-Fachfrau / HR-Fachmann oder vergleichbare, abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Human Ressource
• Fundierte Kenntnisse in Schweizer Lohnadministration und Sozialversicherungsrecht
• Mehrjährige operative HR-Erfahrung, idealerweise in einem KMU
• Selbstständige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Interesse an Personalentwicklung und HR-Digitalisierung

• Moderne Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Karriereplanung
• Die Chance, das HR und die gesamte Personalentwicklung aktiv weiterzuentwickeln
• Vielseitige und spannende Tätigkeit
• Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsplätze mit guter Verkehrsanbindung

Neu in der Region?
Nutzen Sie die Chance und arbeiten Sie in einer der schönsten Regionen der Schweiz. Graubünden bietet Sommer und Winter, Berge und Seen, Stadt und Land, Sport und Kultur für Gross und Klein.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über gritec.ch. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an unser Human Resources Department unter (hr@gritec.ch)

 

 

Michael Geroschus
Head BU Finance, HR and Administration
GRITEC AG
Telefon:+41 58 733 38 00 Michael Geroschus
Head BU Finance, HR and Administration
GRITEC AG
Telefon:+41 58 733 38 00