Fachspezialistin / Fachspezialist Personal (80 - 100 %)

Ihre Aufgaben

• Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen (Gewinnung, Entlöhnung, Entwicklung, Betreuung, Austritt)
• Fachliche Unterstützung bei anspruchsvollen Gesprächen sowie Erkennen und Ableiten von Handlungsbedarf
• Professionelle Begleitung von Mitarbeitenden bei Abwesenheiten und Rückkehr an den Arbeitsplatz
• Mitwirkung bei personalrechtlichen Abklärungen und bei der Umsetzung von personalrelevanten Massnahmen
• Aktive Mitarbeit bei der Bewirtschaftung und Kontrolle der Pensenübersicht unter Berücksichtigung vertraglicher, personalrechtlicher und organisatorischer Vorgaben
• Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Auswertungen für die Führungskräfte und die Schulleitung
• Aktive Mitarbeit bei der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Projekten im Bereich Personal | Finanzen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder gleichwertig
• Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Personalrecht
• Erfahrung in der Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden
• Freude an vielseitigen operativen wie auch strategischen Aufgaben
• Hohe Dienstleistungsbereitschaft
• Umsetzungsstarke, vernetzt denkende, empathische Persönlichkeit mit lösungsorientierter Hands-on-Mentalität

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit an einer dynamischen Berufsfachschule mit einem kollegialen Umfeld, einem zentral gelegenen Arbeitsplatz im Herzen von Zug und attraktiven Anstellungsbedingungen mit der Möglichkeit zu mobil-flexiblem Arbeiten. Schätzen Sie den Mix aus operativen wie auch strategischen Aufgaben in einem lebhaften Umfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Joëlle Batiste, Tel. 041 594 21 13 gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben

Ihr Arbeitsumfeld

Am Gewerblich-industriellen Bildungszentrum Zug (GIBZ) arbeiten 250 Mitarbeitende: 220 Lehrpersonen und Dozierende und 30 Services-Mitarbeitende. Bei uns besuchen rund 2100 Lernende den Unterricht in 28 verschiedenen Berufen der Grundbildung. 200 Studierende belegen Lehrgänge in der höheren Berufsbildung (HBB) und in der beruflichen Weiterbildung.

Wir am GIBZ sind stolz darauf, jungen Menschen mehr als nur Schulbildung anzubieten. Unsere Lernenden erhalten praxisbezogenen Unterricht nach modernsten Methoden. Die Infrastruktur überzeugt und schafft eine attraktive Lernumgebung. Wir setzen auf Qualität und entwickeln uns weiter.

Ihr Arbeitsort

Kanton Zug als Arbeitgeber

Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln. JobAlarm einrichten Mit dem JobAlarm erhalten sie neue Stellenangebote automatisch per E-Mail.

Weitere Stellen

Fachspezialistin / Fachspezialist Analyse (60–80 %)

Sicherheitsdirektion, Zuger Polizei

Juristische Praktikantin / Juristischer Praktikant (6 Monate, 100 %)

Direktion des Innern, Direktionssekretariat DI

Obiektmanagerin / Objektmanager Unterhalt (80 - 100 %)

Baudirektion, Hochbauamt

Nutzungsregelung und Datenschutz

Weitere offene Stellen auf: www.zg.ch/stellen