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Stellenbeschreibung
Unser Bereich «Development» betreut das Herzstück von Finnova – unsere Kernbankensoftware. Im Team Technology & Dev Excellence sorgen wir dafür, dass dutzende Entwicklungsteams täglich schnell, sicher und zuverlässig liefern können: mit einer Plattform aus GitLab, AWS, Atlassian und mehr – gebaut, betrieben und weiterentwickelt von uns. Entdecke ein Arbeitsumfeld, das mit seinen Herausforderungen Raum für persönliches Wachstum und Entwicklung bietet.
Du begeisterst dich für...
- die Beratung und Unterstützung der internen Kunden rund um den Continuous Lifecycle (Integration, Delivery, Deployment, Testing) und den dafür vorgesehenen Tools
- das Bereitstellen der dafür notwendigen Infrastruktur auf der Basis von Amazon Web Services
- Application-Management (Support, Konfiguration, Schnittstellen) der für den Entwicklungsprozess eingesetzten Toolchain: Atlassian Toolsuite, GitLab, Artifactory, etc
- neue Technologien, spannende Herausforderungen und den Moment, wenn du eine smarte Lösung für ein Problem gefunden hast
- die Umsetzung interdisziplinärer Projekte, mit internen und externen Stakeholdern im Bereich von CI/CD und DevOps
Du begeisterst uns...
- mit einer abgeschlossene höhere Ausbildung in Informatik oder mehrjährige Berufserfahrung mit entsprechender Weiterbildung
- mit deiner Freude an der Zusammenarbeit im Team, deinem agilen Mindset sowie deiner ausgeprägten Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität
- mit deiner Offenheit gegenüber neuen Technologien, deiner Neugier und deinem schnellen Auffassungsvermögen für technische Problemstellungen
- mit mehrjähriger Programmiererfahrung
- mit deinen Deutsch- (C1) und Englischkenntnissen (B2) in Wort und Schrift
Möchtest du in einem Unternehmen arbeiten, das sich der Innovation und der Entwicklung neuer Technologien verschrieben hat? Dann lass uns zusammen Visionen formulieren und umsetzen
Wir bieten
Previous Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. Unsere Grundpfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriereplanung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität undVerpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, das Halbtax Abonnement und vergünstigten Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. Unsere Grundpfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriereplanung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität und
Verpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, das Halbtax Abonnement und vergünstigten Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. Next
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«Interessante Leute, spannende und herausfordernde Projekte sowie eine gute Firmen-Kultur, das ist «meine» Finnova (schon seit mehr als fünfzehn Jahren??)»
Dominik JegenApplication Software Engineer
Interessiert?
Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen via unserem Onlineformular. Personalvermittler beachten bitte unsere Richtlinien auf der Karriere-Hauptseite.
Online Bewerbung KONTAKT Elisa Driessen Recruiter LinkedInBEI FRAGEN ZUR STELLE Matthias Suter Leiter Technology & Dev Excellence LinkedIn ARBEITSORT finnova AG BankwareMerkurstrasse 6
5600 Lenzburg
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Mehr erfahrenSoftware Engineer Portfolio Management System (all) 80 - 100%
Mehr erfahrenData & Analytics DevOps Engineer (all) 80-100%
Mehr erfahrenProduct Owner Gebühren, Tarife und Geldwäscherei (all) 100%
Mehr erfahrenSoftware Engineer UI Framework (Java/Angular) (all) 80-100%
Mehr erfahrenConsultant Solution Architecture (all) 80-100%
Mehr erfahrenContract & Proposal Manager (all) 80-100%
Mehr erfahrenApplication Manager Rechnungswesen & Meldewesen (all) 80 - 100%
Mehr erfahrenBusiness Analyst Rechnungswegsen, Buchungssystem & Kontoabschluss (all) 100%
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Unsere Grundpfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriereplanung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität undVerpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, das Halbtax Abonnement und vergünstigten Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. KONTAKT Elisa Driessen Recruiter BEI FRAGEN ZUR STELLE Matthias Suter Leiter Technology & Dev Excellence ARBEITSORT finnova AG Bankware
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